当您的就业协议被打回时，这确实是一个令人困扰的情况，但别担心，我们可以一步步来解决这个问题。

首先，了解打回原因是关键。就业协议被打回，通常是因为协议中存在某些不符合规定或需要补充的信息。您应该第一时间联系负责审核的部门或老师（如果是学校就业指导中心），询问具体的打回原因。这可能是因为信息填写不完整、有误，或者是协议中的某些条款不符合学校或用人单位的要求。

接下来，根据原因进行修正。一旦了解了打回的具体原因，您就可以有针对性地进行修正。如果是信息填写错误，就仔细核对并更正；如果是条款不符合要求，就与用人单位协商修改协议内容，确保所有条款都符合双方的要求和规定。

在修正过程中，保持与用人单位的沟通非常重要。及时与用人单位的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明情况并询问他们的意见和建议。这样不仅可以加快修正速度，还能确保修正后的协议能够顺利通过审核。

同时，注意时间节点。就业协议的签订和审核通常都有一定的时间限制，因此您需要尽快完成修正并重新提交。如果因为打回而耽误了时间，可能会影响到您的就业计划，所以务必抓紧时间处理。

最后，寻求帮助和支持。如果您在修正过程中遇到困难或不确定如何处理，不要犹豫，及时向学校的就业指导中心、老师或同学寻求帮助。他们可能会提供一些有用的建议或资源，帮助您顺利解决问题。

总之，就业协议被打回并不是一个无法解决的问题。只要您及时了解原因、进行修正、保持沟通、注意时间节点并寻求帮助，就一定能够顺利解决这个问题，并顺利签订就业协议。希望这些建议能够对您有所帮助！