您好，关于未成年犯罪后能否去社区上班的问题，这需要从多个方面来综合考虑。

首先，我们要明确的是，未成年犯罪后，如果已经完成了刑罚执行或者矫治教育，并且表现良好，符合相关条件，他们是有可能重新融入社会并找到工作的。法律并没有一概而论地禁止有犯罪记录的未成年人就业，而是强调了不应因过往的犯罪记录而对他们进行歧视。

对于去社区上班这一具体情境，我们需要考虑社区工作的性质和要求。社区工作通常涉及与居民的互动、提供公共服务等，对于工作人员的品德、遵纪守法情况等方面会有一定的要求。然而，这并不意味着有犯罪记录的未成年人就绝对不能从事社区工作。

关键在于，这些未成年人是否能够通过自身的努力，展现出积极的改过自新态度和良好表现，以及他们是否具备从事社区工作所需的能力和素质。如果他们能够做到这一点，并且社区也愿意给予他们机会，那么他们是有可能去社区上班的。

同时，我们也要认识到，社会对于有犯罪记录的未成年人的接纳和支持是非常重要的。一些地方政府和社区组织设有专门的帮扶项目，旨在帮助他们重新融入社会，找到合适的工作。这些项目可能包括职业培训、就业指导等，对于提升他们的就业竞争力非常有帮助。

当然，我们也不能忽视一些特殊行业或岗位可能对人员背景审查较为严格的情况。在这些情况下，有犯罪记录的未成年人可能会面临一定的限制。但总体而言，不能一概而论地否定未成年犯罪人员去社区上班的可能性。

因此，我的建议是，如果您是有犯罪记录的未成年人，并且希望去社区上班，那么您可以积极提升自己的能力和素质，展现出良好的改过自新态度，并主动寻求社区和相关组织的帮助和支持。同时，也要做好面对可能遇到的困难和挑战的准备。