下班途中骑电动车摔倒导致手掌骨骨折，一般情况下不算工伤，但在特定条件下可能被认定为工伤。具体分析如下：

一、非工伤认定的常见情况

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害的，才能被认定为工伤。若您骑电动车摔倒是因为自身疏忽（如急刹车、操作不当、未注意路况等），且未涉及第三方责任或非交通事故因素，通常无法认定为工伤。这种情况下，摔伤责任由个人承担，无法享受工伤保险待遇。

二、可能被认定为工伤的特殊情况

1. 第三方责任导致的事故
   若摔倒是由第三方原因造成的（如被其他车辆碰撞、道路施工未设置警示标志等），且经交警部门认定或相关部门证明您不承担主要责任，则可能被认定为工伤。例如，若您因道路坑洼未修复而摔倒，且能证明相关部门未尽到管理义务，可能符合工伤认定条件。

2. 工作相关因素导致的摔倒
   若摔倒与工作存在直接关联（如因工作需要精神高度紧张导致突发状况，或在合理路线内因必要活动如买早餐而摔倒），且符合其他工伤认定条件（如非本人主要责任），也可能被认定为工伤。但此类情况需结合具体证据判断，实践中认定难度较高。

三、工伤认定程序与待遇

1. 认定程序

   • 单位申请：若您认为符合工伤条件，应及时向单位报告，由单位在30日内向当地社会保险行政部门提出申请。
     
   • 个人申请：若单位未申请，您或近亲属可在事故发生之日起1年内直接申请。
     
   • 提交材料：需提供医疗证明、事故报告、交警责任认定书等证据。

2. 工伤待遇
   若被认定为工伤，您可享受以下待遇：

   • 医疗费用报销：符合工伤保险目录的费用由基金支付。
     
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
     
   • 伤残补助金：若构成伤残，根据等级享受一次性补助。

四、建议与注意事项

1. 及时取证：若涉及第三方责任，立即报警并保留现场照片、证人联系方式等证据。
   
2. 申请认定：无论单位是否配合，均应在1年内自行申请工伤认定，避免超期失权。
   
3. 法律途径：若对认定结果有异议，可通过行政复议或诉讼维护权益。

总结：下班途中骑电动车摔倒是否算工伤，需结合事故原因、责任划分及证据情况综合判断。若您的情况符合上述特殊条件，建议尽快申请工伤认定并咨询专业律师（如我）以保障权益。