公职人员被双开（开除党籍、开除公职）并不需要每个单位逐一签字，而是由具有处分权限的纪检监察机关或主管部门依法依规作出决定，并履行内部审批程序后生效。具体分析如下：

1. 处分决定的作出主体

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等规定，公职人员被双开的处分决定由以下主体作出：

• 纪检监察机关：对涉嫌违纪违法的公职人员，由纪委监委调查后提出处分建议，报同级党委或上级纪委批准；
• 主管部门：对垂直管理单位（如税务、海关等）的公职人员，由上级主管部门或驻在单位纪检监察组作出处分决定。

关键点：处分决定是法定职权范围内的行政行为，无需被处分人所在单位或其他无关单位签字同意。

2. 处分决定的审批流程

处分决定需经过严格的内部审批程序，包括：

• 调查取证：纪检监察机关对违纪违法事实进行调查核实；
• 案件审理：审理部门对证据、程序、定性量纪进行审核；
• 集体审议：纪委常委会或监委委务会集体讨论决定；
• 批准执行：按干部管理权限报党委（党组）批准后执行。

例外情形：若被处分人涉及多个单位管理（如兼职、借调），需协调相关单位意见，但最终决定权仍在具有处分权限的机关。

3. 被处分人的权利保障

• 申辩权：被处分人有权在处分决定前提出陈述和申辩；
• 申诉权：对处分决定不服的，可按程序向作出决定的机关或上级机关提出申诉；
• 复核权：对申诉处理结果不服的，可申请复核。

注意：申诉或复核不影响处分决定的执行，但若原决定被撤销，需恢复公职及待遇。

4. 实务中的常见误区

• 误区1：认为需所在单位全体职工或领导班子签字。
  纠正：处分决定是法定职权行为，单位集体意见仅作为参考，非必要程序。
• 误区2：认为双开需同时满足两个单位的处分条件。
  纠正：双开是党纪和政务处分的合并适用，由纪检监察机关一体处理，无需分单位操作。

总结建议

若您或您身边的人涉及此类情形，建议重点关注处分决定的作出主体是否合法、程序是否合规。如有疑问，可直接向我咨询具体流程或权利救济途径。