公职人员犯渎职罪，并不一定会被双开（即开除党籍和开除公职），是否双开需依据具体情节和后果来判定。以下从不同角度为您详细分析：

一、党纪处分角度

根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，对于公职人员中的党员，如果其渎职行为涉嫌犯罪，且情节严重，党组织在纪律审查中通常会给予其开除党籍的处分。但这一处分并非绝对，它取决于渎职行为的具体情节、后果以及党员的个人态度等因素。如果渎职行为情节较轻，或者党员在事后有真诚的悔罪表现，并积极采取措施弥补损失，那么党组织可能会考虑给予较轻的党纪处分。

二、政务处分角度

依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员如果犯有渎职罪，将面临警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等政务处分。具体处分种类取决于渎职行为的情节轻重和后果严重程度。如果渎职行为情节严重，造成了重大损失或恶劣影响，那么公职人员很可能会被开除公职。但如果情节较轻，或者公职人员在事后有积极的表现，如主动承认错误、积极退赔损失等，那么可能会受到较轻的政务处分。

三、刑事法律制裁角度

渎职罪属于刑事犯罪范畴，如果公职人员的渎职行为构成犯罪，那么他们将面临刑事法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，渎职罪的刑罚种类和幅度取决于犯罪的具体情节和后果。如果渎职行为造成了特别重大的损失或恶劣影响，那么公职人员可能会面临较重的刑罚。但刑事法律的制裁并不直接等同于双开，它是对犯罪行为的法律惩罚，而双开则是党纪和政务上的处分。

四、综合判断与建议

1. 情节轻重：渎职行为的情节轻重是判断是否双开的重要因素。如果情节严重，造成了重大损失或恶劣影响，那么双开的可能性较大。
2. 后果严重程度：渎职行为造成的后果严重程度也是判断的重要依据。如果后果特别严重，如导致人员伤亡、重大经济损失等，那么双开的可能性会进一步增加。
3. 个人态度与表现：公职人员在事后的态度与表现也会影响是否双开。如果公职人员能够真诚悔罪、积极退赔损失并采取措施弥补损失，那么可能会受到较轻的处分。

建议：对于公职人员而言，预防渎职行为的发生至关重要。他们应该严格遵守法律法规和职业道德规范，认真履行职责，避免因为疏忽或故意而犯下渎职罪。如果不幸涉及渎职行为，应尽快咨询专业律师，了解自己的权利和义务，并积极配合相关部门的调查和处理工作。

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