公职人员嫖娼，一般情况下很难保住公职。具体分析如下：

一、法律规定层面

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条的规定，公职人员若存在吸食、注射毒品，组织赌博，组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动等行为，将予以撤职或者开除处分。这一条款明确指出了公职人员参与嫖娼活动的严重法律后果，即可能面临撤职或开除的处分。

二、实际案例层面

从实际案例来看，公职人员因嫖娼被开除公职的情况并不少见。例如，有宜宾市宜宾县国税局局长因嫖娼被正式开除公职，还有志丹县派出所所长涉嫌嫖娼被开除公职。这些案例都表明，公职人员一旦涉及嫖娼行为，且情节严重，往往难以保住公职。

三、情节轻重与处理结果

虽然法律规定了公职人员嫖娼可能面临的处分，但具体处理结果还需根据情节的轻重程度来定。如果嫖娼行为造成了恶劣影响，或者公职人员因此被判处刑罚，那么被开除公职的可能性将大大增加。反之，如果情节较轻，且未造成严重后果，那么可能面临较轻的处分，如警告、记过等。但即便如此，公职人员也需深刻反思自己的行为，严格遵守法律法规和职业道德规范。

四、特殊贡献与例外情况

当然，也存在一些特殊情况。如果公职人员对单位有特殊贡献，且其嫖娼行为情节较轻、未造成严重后果，那么在单位内部讨论和决定处分时，可能会考虑其过往贡献而给予从轻处理。但这种情况极为罕见，且需满足严格的条件。

五、建议与警示

作为公职人员，应当严格遵守法律法规和职业道德规范，远离任何违法违纪行为。嫖娼行为不仅违反了法律法规，也违背了社会公德和职业道德。一旦涉及此类行为，不仅可能面临严重的法律后果，还会对个人声誉和职业生涯造成不可逆转的损害。因此，我建议公职人员要时刻保持清醒头脑，坚守道德底线和法律红线。

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