国企干部嫖娼被抓一般不能保住职务。以下是对此问题的详细分析：

一. 嫖娼行为的法律性质

• 嫖娼在我国属于违法行为，根据《治安管理处罚法》的相关规定，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

二. 国企干部的行为准则

• 国企干部作为公职人员，应当遵守更高的行为准则和职业道德。嫖娼行为严重违背了这些准则，损害了公职人员的形象，也违反了社会的公序良俗。

三. 国企对干部的管理规定

• 国企通常对干部有严格的管理规定，包括行为准则、纪律要求等。嫖娼行为很可能被视为严重违反纪律，从而触发相应的处罚机制。
• 在实践中，国企对于涉及违法行为的干部，往往会采取开除、降职等严厉措施，以维护企业的形象和纪律。

四. 社会舆论和公众期望

• 国企干部作为公众人物，其行为举止受到社会舆论的广泛关注。嫖娼行为一旦曝光，将引发强烈的社会谴责，对国企的声誉造成极大损害。
• 公众期望国企干部能够以身作则，遵守法律法规，维护社会公德。因此，对于涉及违法行为的干部，公众往往难以接受其继续担任职务。

综上所述，国企干部嫖娼被抓后，由于其行为的违法性和对公职人员形象的损害，以及国企对干部的高标准要求和严格管理规定，一般很难保住职务。我的观点是，国企应当对此类行为采取零容忍的态度，依法依规进行处理，以维护企业的形象和纪律。如有进一步需要，您可以继续咨询我。