当您遇到老板欠工资且声称没钱支付的情况时，作为劳动者，您有多种合法途径来维护自己的权益。以下是一个详细且清晰的解决方案，帮助您逐步处理这个问题：

一、收集证据

首先，您需要收集能证明劳动关系和工资拖欠情况的证据。这些证据是后续维权的关键，包括但不限于：

• 劳动合同：证明您与用人单位之间的劳动关系。
• 工资条：记录您的工资发放情况，包括应发工资、实发工资、扣款等。
• 考勤记录：证明您的工作时间和出勤情况。
• 聊天记录：与老板或财务关于工资发放的沟通记录。
• 工作证：证明您是该单位的员工。
• 欠条或还款计划：如果老板曾出具过书面的欠条或还款计划，这也是重要的证据。

二、协商解决

在收集完证据后，您可以尝试与老板进行协商：

1. 直接沟通：与老板进行冷静、理智的沟通，了解其不支付工资的具体原因。
2. 要求书面承诺：建议老板出具书面的欠条或还款计划，明确还款金额和时间节点。
3. 第三方调解：如果直接沟通无果，可以寻求劳动争议调解委员会、工会或行业协会等第三方的帮助进行调解。

三、依法维权

如果协商和调解都无法解决问题，您可以采取以下法律手段：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 准备投诉材料，包括劳动合同、工资条、考勤记录等证据。
   • 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据。
   • 劳动监察部门将依法调查处理，并可责令用人单位限期支付拖欠工资。

2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：

   • 准备仲裁申请书和相关证据材料。
   • 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
   • 仲裁委员会将组织开庭审理，并根据审理结果作出裁决。
   • 如果裁决支持您的诉求而老板仍拒付，您可以凭裁决书向法院申请强制执行。

3. 向法院提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满或存在特殊情况无法通过仲裁解决，您可以向法院提起民事诉讼。
   • 准备起诉状、仲裁裁决书（如果有）及相关证据。
   • 向法院提交起诉状，并遵循诉讼程序进行庭审。
   • 法院将根据双方提供的证据和陈述作出判决。

四、关注并执行财产线索

在采取法律手段的同时，您还应密切关注老板的财产状况：

• 查询财产信息：了解老板是否拥有银行存款、房产、车辆、股权等可供执行的财产。
• 申请财产保全：如果担心老板转移资产逃避债务，您可以向法院申请财产保全措施，如冻结银行账户、查封财产等。

五、注意事项

• 保留好所有相关证据：在整个维权过程中，保留好所有相关证据至关重要。
• 及时采取行动：不要拖延时间，及时采取行动有助于您更快地追回被拖欠的工资。
• 寻求专业帮助：如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求律师或法律援助机构的帮助。

面对老板欠薪问题，您应首先尝试通过协商和调解解决；若无效，则应及时采取法律手段维护自身权益。法律是保护劳动者合法权益的有力武器，合理运用将助您有效维权。