农村自建房没有执照本身并不直接等同于非法用工，这两者属于不同的法律范畴。下面我将从非法用工的定义、农村自建房的性质以及相关法律责任等角度进行详细分析。

非法用工的定义

非法用工通常指的是违反劳动法律法规，未办理相关用工手续或未达到法定用工条件而进行雇佣活动的行为。这主要涉及到用工关系的合法性，包括是否签订劳动合同、是否缴纳社会保险、是否遵守最低工资标准等。

农村自建房的性质

农村自建房，顾名思义，是指在农村地区由村民自行建造的住房。这类住房的建造往往不需要像城市商品房那样严格的规划和施工许可，但这并不意味着其建造过程或后续使用可以完全无视法律法规。然而，就自建房本身而言，其是否拥有“执照”（如房产证或建设规划许可证）主要影响的是房屋的合法性和产权归属，而非直接决定用工关系的合法性。

农村自建房与非法用工的关系

1. 如果自建房用于居住，且未涉及雇佣活动：

   • 在这种情况下，自建房没有执照与非法用工完全无关。因为非法用工关注的是用工关系的合法性，而自建房的执照问题则属于房屋产权和规划管理的范畴。

2. 如果自建房用于生产经营活动，并雇佣了工人：

   • 此时，自建房是否拥有执照可能间接影响到用工关系的合法性评估，但并非决定性因素。关键在于用工行为本身是否符合劳动法律法规的要求，如是否签订了劳动合同、是否支付了合理的工资、是否提供了必要的工作条件等。
   • 如果自建房未取得相关执照而进行生产经营活动，并因此违反了城乡规划、建设管理等方面的法律法规，这可能会作为评估用工关系合法性的一个背景因素，但并非直接判定为非法用工。

相关法律责任

• 对于非法用工行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位可能面临罚款、赔偿劳动者损失等法律责任。
• 对于农村自建房未取得相关执照而进行建造或使用的行为，则可能面临城乡规划、建设管理等部门的行政处罚，如责令停止建设、限期拆除、罚款等。

建议

• 对于自建房主：在建造和使用自建房时，应尽可能遵守相关法律法规，办理必要的规划和施工许可手续，以确保房屋的合法性和安全性。
• 对于用工者：在雇佣工人时，应严格遵守劳动法律法规，签订劳动合同、支付合理工资、提供必要的工作条件等，以避免非法用工的法律风险。

如果有任何关于农村自建房或用工关系的法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。