针对您提出的“退休工人去原单位自首怎么处理”的问题，这实际上涉及到了退休公职人员（或退休工人，若其原身份为公职人员或类似有管理权限的岗位）在退休后自首其在职期间或退休后的违纪违法行为的处理流程。以下是我根据相关法律法规和政策，为您提供的详细解答：
一、自首后的立案程序
党纪立案：
- 若退休工人为中共党员，且其违纪违法行为发生在退休前或退休后，由于纪律审查没有追究时效限制，可以进行党纪立案。
- 立案程序通常由原单位或上级纪检监察机构根据干部管理权限启动。
政务立案：
- 若退休工人非中共党员，但属于公职人员（或类似有管理权限的岗位）退休，依据监察法和政务处分法，监察机关可以对其立案调查。
- 立案时需考虑违法行为的性质、情节以及应给予的处分档次。若依法应给予降级及以上处分或涉嫌职务犯罪，需进行政务立案。
二、立案主体的确定
- 退休工人的立案主体应根据其办理退休手续时的干部管理权限确定。
- 若退休后党组织关系发生转移，导致与干部管理权限相分离，立案主体可能根据实际情况有所调整，但通常需与原单位或上级纪检监察机构协商确定。
三、处分与待遇调整
党纪处分：
- 根据违纪违法行为的性质和情节，给予相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。
- 处分决定应主送所在单位党委（党组），并抄送相应纪检监察机构。
政务处分与待遇调整：
- 依法应给予政务处分的，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，需根据处分档次调整退休待遇。
- 调整退休待遇的方式可能包括在党纪处分决定文书中直接表述、单独作出调整待遇的决定，或书面通知同级党委组织部门和所在单位按程序予以落实。
- 具体调整标准需根据有关部门处罚决定对应，如被判处有期徒刑以上刑罚的，从法院判决生效之日起取消原退休费待遇；被判处管制、拘役或缓刑的，停发退休费待遇，按一定比例计发生活费等。
四、特殊情况的考虑
- 若退休工人在缓刑执行期间或缓刑期满后，其退休待遇的认定、调整和执行需根据当地纪委监委、人社部门提供的违纪违法相关材料和退休待遇调整有关规定办理。
- 具体核定标准可能因地区、政策差异而有所不同，需按照有关部门处罚决定对应执行。
五、建议与注意事项
- 退休工人在自首前应充分了解相关法律法规和政策，明确自首的后果和可能面临的处分。
- 自首后应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处分。
- 若对处分决定有异议，可依法提出申诉或救济申请。
综上所述，退休工人去原单位自首后的处理流程涉及立案程序、立案主体确定、处分与待遇调整等多个环节。具体处理方式需根据违纪违法行为的性质、情节以及相关法律法规和政策进行综合判断。希望以上解答能对您有所帮助。