针对您提出的“退休前一年没了工作怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即使您在退休前一年失去了工作，这并不会影响您未来享受退休保障的权利。关键在于您是否已经参加了企业职工基本养老保险，并且达到了法定的退休年龄和最低缴费年限。
一、关于灵活就业人员参保
如果您在失去工作后成为了灵活就业人员（例如自己开小店、做零工等），您仍然可以以个人身份参加企业职工基本养老保险。只要您按规定缴费，将来就能像单位职工一样享受退休保障。灵活就业人员与企业职工参保类型一致，均为企业职工基本养老保险，因此退休办理流程与职工完全相同。
二、关于退休办理流程
达到法定退休年龄：您需要确保自己已经达到了国家法定的退休年龄。
满足最低缴费年限：除了达到退休年龄外，您还需要确保自己的企业职工基本养老保险累计缴费达到了最低缴费年限。如果您的累计缴费年限已经达到或超过最低缴费年限，那么您就可以在达到退休年龄时申请退休。
准备相关材料：在申请退休时，您需要准备一些必要的材料，如《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》以及您的社会保障卡等。如果存在特殊情况（如失踪重现、刑满释放等），还需要提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料。
选择办理方式：目前，办理退休手续线上、线下都能办。您可以根据自己的情况选择最适合的办理方式。正常来说，20个工作日内就可以办理完成。
三、关于退休待遇
无论您是以职工身份还是以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险，只要达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的，都按照统一的办法计算基本养老金水平。即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。
四、关于弹性提前退休
对于临近退休年龄的参保人，如果您的累计缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）已经达到最低缴费年限，您还可以自愿选择弹性提前退休。您可以在选择的退休时间当月或提前1-2个月向最后参保地社保经办机构申领养老金。
综上所述，即使您在退休前一年失去了工作，只要您已经参加了企业职工基本养老保险并且达到了法定的退休年龄和最低缴费年限，您仍然可以享受退休保障。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。