关于您上班当天扭到脚，6天后去就医是否算工伤的问题，结论需要分情况讨论：

1. 若扭伤与工作有直接关联，且能证明因果关系，则一般可认定为工伤：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“工作原因”不仅包括直接从事本职工作，也包括与工作相关的预备性或者收尾性工作，以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到的暴力等意外伤害。
   • 在您的情况下，如果扭伤脚是在上班当天，因工作原因（如搬运重物、走动过多等）导致的，并且您能够提供证据（如同事证言、监控录像等）证明扭伤与工作有直接关联，那么即使您在6天后才去就医，也不影响工伤的认定。因为工伤的认定主要关注的是伤害是否因工作原因导致，而不是就医的时间。

2. 若扭伤与工作无直接关联，或无法证明因果关系，则可能不被认定为工伤：

   • 如果扭伤脚是在上班当天发生的，但与工作无直接关联（如个人原因导致的扭伤），或者您无法提供证据证明扭伤与工作有直接关联，那么这种情况可能不被认定为工伤。
   • 此外，如果扭伤后您未及时就医，且在就医时无法明确说明扭伤的原因或与工作有关，这也可能影响工伤的认定。因为及时就医和提供准确的伤情说明对于工伤的认定是非常重要的。

法律建议：

• 及时就医并保留证据：无论扭伤是否严重，都建议您及时就医，并保留好相关的医疗记录和费用单据。同时，尽量收集能够证明扭伤与工作有关的证据，如同事证言、监控录像等。
• 申请工伤认定：如果您认为扭伤与工作有关，且符合工伤认定的条件，那么您可以在规定的时间内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，您或者您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 咨询专业律师：如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，或者对工伤认定的结果有异议，那么您可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

可能后果：

• 如果被认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
• 如果不被认定为工伤，您可能需要自行承担医疗费用和相关损失。但如果您购买了其他商业保险（如意外险），则可能根据保险合同获得相应的赔偿。