工伤鉴定并不一定需要等到钢钉拆除后才能进行，具体是否需要拆除钢钉进行鉴定，需根据伤情稳定性、钢钉对鉴定结果的影响以及当地劳动能力鉴定机构的具体规定来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：
一、钢钉对鉴定结果的影响
无显著影响时：如果钢钉等内固定物尚未取出，但医生认为其对工伤的认定和伤残等级评定没有明显影响，那么可以在不拆除钢钉的情况下进行工伤鉴定。工伤鉴定的主要目的是评估劳动者的伤残程度和劳动能力，而非单纯关注体内是否有异物。
有显著影响时：如果钢钉可能干扰鉴定的准确性，例如影响关节活动度的准确测量，或者对后续治疗康复产生不利影响，那么可能需要考虑在鉴定前将其拆除。这样可以确保鉴定结果的准确性和公正性。
二、伤情稳定性
伤情稳定时：工伤鉴定的前提是职工伤情处于相对稳定状态。这意味着，即使体内有钢钉，但只要伤情已经稳定，不影响对工伤部位的功能及损伤程度进行客观评估，就可以进行工伤鉴定。例如，一些骨折后钢钉固定，骨折处已愈合良好，肢体功能受限情况基本明确时。
伤情不稳定时：如果伤情尚不稳定，无论钢钉是否取出，都应等待伤情进一步稳定后再进行鉴定。这是为了确保鉴定结果的准确性和公正性，避免因为伤情变化而导致鉴定结果的不准确。
三、实际操作建议
咨询专业机构：在进行工伤鉴定前，建议劳动者首先咨询当地的劳动能力鉴定机构或专业律师（比如我），了解具体的鉴定要求和流程。这样可以确保劳动者在鉴定过程中不会因为不了解程序而错过重要的鉴定时机。
综合考虑：根据自身伤情和医生的意见，综合考虑是否需要拆除钢钉进行鉴定。如果钢钉对鉴定结果没有显著影响，且伤情已经稳定，那么可以在不拆除钢钉的情况下进行鉴定。反之，如果钢钉可能干扰鉴定结果，或者伤情尚不稳定，那么应考虑在鉴定前拆除钢钉或等待伤情稳定后再进行鉴定。
准备充分证据：确保所有相关医疗记录和资料齐全，以便在鉴定过程中提供充分的证据支持。这包括医疗诊断证明、手术记录、康复记录等。这些证据将有助于鉴定机构更准确地评估劳动者的伤残程度和劳动能力。
总结来看，是否拿掉钢钉进行工伤鉴定是一个需要根据具体情况综合判断的问题。劳动者应充分了解相关法律法规和鉴定程序，并在专业指导下做出决策，以保障自身的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。