工伤鉴定并非必须拆除内固定后才能进行，但具体是否需要拆除内固定取决于伤情稳定情况和医疗机构的建议。以下是对这一问题的详细分析：

一、工伤鉴定的一般流程与时机

工伤鉴定，通常指的是劳动能力鉴定，是确定工伤职工伤残等级和护理依赖程度的重要环节。根据相关规定，工伤职工在伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，工伤鉴定的时机主要取决于伤情的稳定性，而非是否拆除了内固定。

二、内固定拆除与工伤鉴定的关系

1. 内固定拆除的必要性：内固定是用于治疗骨折等严重损伤的一种医疗手段，其拆除通常取决于骨折的愈合情况。如果骨折已经愈合，且内固定物对周围组织无刺激或影响，那么可能不需要拆除。反之，如果内固定物引起疼痛、感染或其他并发症，或者影响关节功能，那么可能需要拆除。

2. 工伤鉴定与内固定拆除的时机选择：

   • 如果伤情已经稳定，且内固定物不影响劳动能力鉴定：在这种情况下，即使内固定物尚未拆除，也可以进行工伤鉴定。鉴定机构会根据职工的伤情、治疗情况以及功能恢复情况等因素，综合评估其伤残等级和护理依赖程度。
   • 如果内固定物影响劳动能力鉴定：例如，内固定物导致关节活动受限、疼痛等，那么可能需要先拆除内固定物，待伤情进一步稳定后，再进行工伤鉴定。这样可以确保鉴定结果的准确性和公正性。

三、实际操作中的建议

1. 咨询医疗机构：在进行工伤鉴定前，建议工伤职工先咨询治疗其伤情的医疗机构，了解内固定物是否需要拆除以及拆除的时机。医疗机构会根据职工的伤情和康复情况，给出专业的建议。

2. 与用人单位和社保部门沟通：工伤职工还应与用人单位和社保部门保持沟通，了解工伤鉴定的具体流程和要求。如果内固定物尚未拆除，但伤情已经稳定且不影响鉴定，那么可以按照流程申请工伤鉴定。

3. 准备相关医疗资料：在进行工伤鉴定时，工伤职工需要准备相关的医疗资料，包括病历、诊断证明、手术记录、康复情况等。这些资料将有助于鉴定机构全面了解职工的伤情和治疗情况，从而做出准确的鉴定结论。

总结来说，工伤鉴定并非必须拆除内固定后才能进行，但具体是否需要拆除取决于伤情稳定情况和医疗机构的建议。工伤职工应根据自己的实际情况，咨询医疗机构、与用人单位和社保部门沟通，并准备相关医疗资料，以便顺利进行工伤鉴定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。