工伤一级赔偿中的生活护理费，原则上支付至工伤职工去世为止。以下是对此问题的详细解析：

一、生活护理费支付的基本原则

生活护理费是为了补偿工伤职工因生活不能自理而需要他人护理所产生的费用。根据《工伤保险条例》及相关规定，只要工伤职工一直存在护理需求，就应持续获得护理费用。这意味着，只要工伤职工生存且有护理需求，生活护理费就会持续支付。

二、已参保工伤职工的生活护理费支付

对于已经参加工伤保险的工伤职工，社保经办机构会按照规定按月支付生活护理费。这一支付过程会持续至工伤职工去世为止。在此期间，如果工伤职工的护理依赖程度发生变化，生活护理费的支付标准也会相应调整，但支付期限不变，仍为直至工伤职工去世。

三、未参保工伤职工的生活护理费支付

如果用人单位未为职工参加工伤保险，那么用人单位需承担支付生活护理费的责任。同样地，这一支付责任会持续至工伤职工去世为止。用人单位应按月支付生活护理费，并根据工伤职工的护理依赖程度变化及时调整支付标准。

四、特殊情况下的生活护理费支付调整

虽然生活护理费原则上支付至工伤职工去世为止，但在一些特殊情形下，支付情况也会相应调整。例如：

1. 工伤职工康复后不再需要护理：如果工伤职工经过治疗和康复后，生活自理能力得到恢复，不再需要他人护理，那么生活护理费的支付将停止。

2. 护理依赖程度改变：如果工伤职工的护理依赖程度发生变化，如从生活完全不能自理变为生活大部分不能自理，那么生活护理费的支付标准也会相应调整。但支付期限仍为直至工伤职工去世（或符合其他停止支付条件）。

五、法律依据

• 《工伤保险条例》第三十四条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。这一条款明确了生活护理费的支付条件和标准。

• 相关司法解释和政策文件：也进一步强调了生活护理费应支付至工伤职工去世（或符合其他停止支付条件）为止的原则。

建议：工伤职工及其家属应密切关注工伤职工的护理需求和护理依赖程度变化，及时与社保经办机构或用人单位沟通，确保生活护理费的及时、足额支付。同时，也可以咨询我，以获取更具体的法律指导和帮助。