职务侵占500万，一般会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，且出狱后仍需退赔违法所得。以下从刑事责任和民事责任两个角度为您详细分析：

一、刑事责任

根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占500万属于数额巨大的情形，因此，犯罪分子一般会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑事处罚。

在司法实践中，具体量刑会综合考虑多种因素，如是否有自首、立功、退赃退赔等从轻或减轻处罚的情节。若存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院可能会在法定刑幅度内从轻处罚；若有累犯等从重情节，则可能会在量刑区间内适当从重处罚。

刑期计算公式（示例，非固定）：

• 基准刑：3 - 10年有期徒刑 + 罚金
• 从轻情节（如自首、立功、退赃退赔）：可能减少1 - 3年刑期
• 从重情节（如累犯、多次侵占）：可能增加1 - 3年刑期

二、民事责任

承担刑事责任并不免除民事赔偿责任。根据法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。这意味着，即使犯罪分子已经服刑，也不能免除其退赔义务。

若犯罪分子不主动退赔，被害单位有权通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼等方式，要求犯罪分子返还侵占的财物。法院可在其出狱后继续强制执行，如查询、冻结、划拨其名下财产等，以确保被害单位的合法权益得到保障。

建议

1. 积极退赔：对于犯罪分子而言，积极退赔违法所得是争取从轻处罚的重要情节。通过退赔，可以表明自己的悔罪态度，减少对被害单位的损失，从而在量刑时得到法院的考虑。
2. 配合调查：在案件处理过程中，犯罪分子应积极配合司法机关的调查工作，如实供述自己的罪行，争取从宽处理。
3. 寻求法律帮助：面对复杂的法律问题，犯罪分子及其家属可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

如果您或您身边的人涉及此类法律问题，欢迎直接向我咨询，我将根据具体情况为您提供专业的法律建议。