在工地干活晚上加班回宿舍出事故了，工地是否负责需分情况讨论。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、工伤认定角度
如果事故被认定为工伤：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然你提到的是“回宿舍”途中，但如果能证明回宿舍是与工作紧密相关的（比如宿舍是工地提供的，且回宿舍是为了休息以便继续第二天的工作），或者事故发生在上下班途中且符合“非本人主要责任”的交通事故等情形，也有可能被认定为工伤。
- 一旦认定为工伤，工地（或用人单位）就需要承担相应的工伤保险责任，包括支付医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
如果事故未被认定为工伤：
- 如果事故被认定为非工伤，比如是因为个人疏忽、故意行为或者与工作无关的原因导致的，那么工地可能就不需要承担工伤保险责任。
- 但这并不意味着工地完全不负责任。如果工地存在安全管理上的疏忽，比如未提供安全的住宿环境、未设置必要的安全警示等，那么工地可能还需要承担一定的民事赔偿责任。
二、民事责任角度
- 即使事故未被认定为工伤，如果工地存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全教育等），导致你在回宿舍途中发生事故，你仍然有权要求工地承担相应的民事赔偿责任。
- 这种赔偿责任可能包括医疗费用、误工费、护理费等因事故导致的直接经济损失。
三、建议与措施
及时报告与就医：
- 发生事故后，应立即向工地负责人报告，并尽快就医治疗。保留好所有相关的医疗记录和费用单据。
申请工伤认定：
- 在规定的时间内（一般为事故发生之日起30日内），向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果工地未按时提出申请，你可以自行提出。
收集证据：
- 收集与事故相关的所有证据，包括现场照片、证人证言、医疗记录等。这些证据将有助于你证明事故的发生经过和工地的过错。
寻求法律帮助：
- 如果在与工地协商赔偿过程中遇到困难，或者对工伤认定结果有异议，可以寻求专业的法律帮助。我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务。
总结来说，工地是否负责取决于事故是否被认定为工伤以及工地是否存在过错。如果事故被认定为工伤或者工地存在过错，那么工地就需要承担相应的责任。因此，我建议你及时报告事故、就医治疗，并尽快申请工伤认定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。