离婚时财产分割的核心原则是均等分割，但会结合具体情况调整，女方是否挣钱并非决定性因素。具体判决需结合以下角度分析：

1. 夫妻共同财产的认定与分割

根据《民法典》第1062条，婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产/经营/投资的收益等均属夫妻共同财产，原则上均等分割。

• 若男方收入为婚后所得：无论女方是否工作，男方收入均属共同财产，女方有权要求分割（如男方月收入2万元，女方可主张分割其中1万元）。
  
• 若存在个人财产：婚前财产、因人身损害获得的赔偿、遗嘱/赠与中明确只归一方的财产等，不参与分割。

2. 女方未挣钱是否影响分割比例

女方未挣钱可能因以下情形调整分割比例，但需提供证据：

• 照顾子女、女方原则（《民法典》第1087条）：若女方长期照顾家庭、子女，或离婚后生活困难，法院可能倾斜分割（如女方分得60%，男方40%）。
  
• 男方存在过错：若男方有重婚、家暴、虐待等过错（《民法典》第1091条），女方可主张多分财产，并要求损害赔偿。
  
• 女方未工作原因：若女方因抚养子女、照料老人等承担较多义务，即使未挣钱，也可主张补偿（《民法典》第1088条）。

3. 实务中的关键证据

• 财产证明：银行流水、工资单、房产证、投资记录等，证明共同财产范围。
  
• 过错证据：家暴报警记录、出轨聊天记录、分居证明等，支持多分财产或赔偿主张。
  
• 贡献证明：家务劳动记录、子女抚养支出凭证等，证明女方对家庭的隐性贡献。

4. 特殊情形：女方未工作且无财产

若女方长期未工作且无个人财产，法院可能：

• 判决经济帮助：男方需一次性或分期支付生活费（《民法典》第1090条），金额结合当地生活水平、男方负担能力确定。
  
• 调整抚养费：若子女归女方抚养，男方需按收入比例支付抚养费（通常为月收入的20%-30%）。

建议：若涉及复杂财产或争议，需提前整理财产清单、收集证据，并在诉讼中明确主张分割比例及补偿理由。如有具体问题，可直接向我咨询。