职务侵占被拘留后，退赔金额的认定主体通常是司法机关，具体由办案机关（如公安机关、检察院或法院）根据案件事实和法律规定进行认定。以下从不同角度进行详细分析：
一、退赔金额的认定依据
被害单位的实际损失：
- 职务侵占罪的金额认定，原则上以被害单位的实际损失为准。这意味着，退赔金额应当能够弥补被害单位因职务侵占行为所遭受的经济损失。
- 例如，若员工利用职务之便侵占了公司100万元资金，那么退赔金额原则上应为100万元，以恢复公司的经济损失。
共同实施行为的实际损失：
- 若存在共同实施职务侵占行为的情况，退赔金额应基于共同行为对被害单位造成的实际损失来认定。
- 例如，若两名员工共同侵占了公司200万元资金，且各自承担一半责任，那么每人应退赔的金额原则上为100万元。
二、退赔金额的认定程序
侦查阶段：
- 在侦查阶段，公安机关会调查职务侵占行为的具体情况，包括侵占金额、被害单位损失等，并据此初步认定退赔金额。
- 此时，犯罪嫌疑人或其家属可以主动提出退赔意愿，并与被害单位协商退赔金额和方式。
审查起诉阶段：
- 在审查起诉阶段，检察院会对公安机关移送的案件进行审查，包括退赔金额的认定是否准确。
- 检察院可能会根据案件情况，要求公安机关补充侦查或调整退赔金额的认定。
审判阶段：
- 在审判阶段，法院会最终认定退赔金额。法院会综合考虑被害单位的实际损失、犯罪嫌疑人的退赔意愿和能力等因素，作出公正的判决。
- 若犯罪嫌疑人已部分或全部退赔，法院可能会在量刑时予以考虑，从轻或减轻处罚。
三、退赔金额的影响
对量刑的影响：
- 退赔金额的大小和退赔的及时性，通常会影响法院对犯罪嫌疑人的量刑。积极退赔并弥补被害单位损失的，法院可能会从轻或减轻处罚。
- 例如，若犯罪嫌疑人侵占金额巨大但主动退赔并取得被害单位谅解的，法院可能会在量刑时予以考虑，避免判处过重的刑罚。
对被害单位的影响：
- 退赔金额的及时到位，有助于被害单位尽快恢复经济损失，维护正常经营秩序。
- 若退赔金额不足或退赔不及时，被害单位可能会面临更大的经济损失和经营困难。
四、特殊情况下的处理
退赔能力不足：
- 若犯罪嫌疑人退赔能力不足，无法一次性退赔全部金额的，可以与被害单位协商分期退赔或采取其他补偿方式。
- 此时，办案机关可能会根据犯罪嫌疑人的实际情况和退赔意愿，作出相应的处理决定。
退赔意愿的争议：
- 若犯罪嫌疑人对退赔金额有争议或拒绝退赔的，被害单位可以通过法律途径维护自身权益，如提起民事诉讼要求赔偿损失。
- 同时，办案机关也会依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任，确保法律的公正实施。
建议：在面对职务侵占被拘留后退赔金额认定的问题时，犯罪嫌疑人或其家属应积极与办案机关沟通，了解退赔金额的认定依据和程序。同时，应主动提出退赔意愿，并与被害单位协商退赔金额和方式，以争取从轻或减轻处罚。若存在争议或无法协商的，可以寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。作为专业律师，我擅长处理刑事辩护和律师会见等领域的法律问题，若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。