针对您提出的“职务侵占15万已退回怎么判”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置：
职务侵占15万，且已退回，其法律后果主要取决于是否构成职务侵占罪以及具体的量刑情节。一般来说，职务侵占15万已达到立案追诉标准，可能构成职务侵占罪，但具体判决会综合考虑多种因素，包括退赃情况、认罪态度等。
详细分析：
是否构成职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 自2022年5月15日起施行的《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》规定，职务侵占数额在三万元以上的，应予立案追诉。因此，职务侵占15万已达到立案追诉标准，可能构成职务侵占罪。
量刑情节：
- 构成职务侵占罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
- 在量刑时，法院会综合考虑多种因素，包括犯罪情节、退赃退赔情况、认罪悔罪态度等。您已退回侵占的15万，这是一个重要的从轻情节，有助于减轻刑罚。
其他可能的影响因素：
- 犯罪嫌疑人的认罪态度：如果犯罪嫌疑人能够如实供述自己的罪行，真诚悔罪，可能会获得从轻处罚。
- 是否有自首或立功情节：自首或立功是法定的从轻或减轻处罚情节。
- 对单位造成的实际损失：虽然您已退回侵占的财物，但如果对单位造成了其他实际损失，如业务中断、声誉受损等，也可能影响量刑。
建议与应对策略：
- 如果您或身边的人面临此类问题，建议尽快向我咨询，以便更准确地了解具体的法律后果和应对策略。
- 在处理此类案件时，应积极配合调查，如实供述自己的罪行，并争取退赃退赔，以减轻刑罚。
- 同时，也可以考虑与被害单位进行协商，争取取得其谅解，这也有助于在量刑时获得从轻处理。
总之，职务侵占15万已退回，其法律后果主要取决于是否构成职务侵占罪以及具体的量刑情节。在处理此类案件时，应积极配合调查，如实供述自己的罪行，并争取退赃退赔和取得被害单位的谅解，以减轻刑罚。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。