替别人顶名当环卫工人是违法的行为。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律角度

1. 欺诈行为：顶名当环卫工人，实际上是在冒用他人的身份信息进行工作，这构成了对用人单位的欺诈。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该劳动合同无效或者部分无效。因此，这种行为不仅可能导致劳动合同无效，还可能面临法律责任。

2. 侵犯他人权益：顶名行为还侵犯了被顶名者的合法权益。被顶名者可能因此失去工作机会，或者面临因他人工作表现不佳而带来的负面影响。此外，如果顶名者在工作中发生意外或造成损害，被顶名者还可能因此承担不必要的法律责任。

3. 违反社会管理秩序：从更广泛的社会管理角度来看，顶名行为破坏了社会的公平竞争原则，扰乱了正常的劳动市场秩序。这种行为如果得不到有效遏制，将对社会管理秩序造成不良影响。

二、实际后果角度

1. 劳动合同无效：如前所述，顶名行为可能导致劳动合同无效。这意味着顶名者可能无法获得合法的劳动报酬和福利待遇，甚至可能面临被解雇的风险。

2. 法律责任：如果顶名行为被发现，顶名者可能面临法律责任。这包括但不限于赔偿用人单位因此遭受的损失、承担行政责任（如罚款）等。在严重情况下，顶名者还可能面临刑事责任。

3. 信用受损：顶名行为一旦曝光，将对顶名者的个人信用造成严重影响。这不仅可能影响其未来的就业机会，还可能对其社会声誉造成损害。

三、建议与警示

1. 遵守法律法规：无论是用人单位还是劳动者，都应该严格遵守国家的法律法规。任何试图通过欺诈手段获取利益的行为都是不可取的，也是违法的。

2. 增强法律意识：劳动者应该增强自己的法律意识，了解自己的权益和义务。在遇到类似顶名行为时，应该及时向有关部门举报，维护自己的合法权益。

3. 诚信为本：在社会生活中，诚信是立人之本。无论是工作还是生活，都应该坚持诚信原则，不欺骗、不隐瞒。只有这样，才能赢得他人的信任和尊重。

如果您或您身边的人遇到了类似的问题，或者有任何关于劳动工伤方面的疑问，都可以直接向我咨询。我会尽我所能为您提供专业的法律建议和帮助。