劳动仲裁收款银行卡一般是可以更换的，但具体操作需根据案件所处的阶段来决定。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、案件处于执行阶段
申请流程：
- 若劳动仲裁裁决已生效，且案件处于执行阶段，当事人需要更换收款银行卡，应向执行法院提交书面申请。
- 申请中需详细说明更换银行卡的原因，并提供新银行卡的详细信息，包括开户行名称、卡号、持卡人姓名等。
配合法院：
- 提交申请后，当事人需配合法院完成信息变更手续，以确保法院能够准确掌握新的收款信息。
- 法院在审核通过后，会更新收款信息，并按照新的银行卡信息进行打款。
二、对方直接支付款项
主动沟通：
- 如果劳动仲裁裁决生效后，对方选择直接支付款项，当事人应主动与对方沟通，告知新的收款信息。
- 沟通方式建议采用书面或邮件等能够留痕的方式，以避免后续出现支付错误或支付纠纷。
确保准确支付：
- 通过书面或邮件等方式告知新的收款信息后，当事人应确认对方已收到并理解新的收款信息。
- 这样可以确保款项能够准确、顺利地支付到新银行卡中。
三、法律建议与注意事项
及时申请：
- 当事人一旦发现需要更换收款银行卡，应及时向相关机构（执行法院或对方）提出申请，以免影响款项的支付。
保留证据：
- 在更换银行卡的过程中，当事人应保留好所有相关的书面申请、沟通记录等证据，以备不时之需。
咨询专业律师：
- 如果在更换银行卡的过程中遇到任何法律问题或困惑，当事人可以及时咨询专业律师，以获取更准确的法律建议和指导。不过，就本问题而言，我已为你提供了详尽的解答，如有其他疑问，可直接向我咨询。
举例说明：假设小何与公司的劳动仲裁裁决已生效，涉及款项支付。公司原本按小何提供的银行卡信息打款，但小何因原银行卡丢失需要更换收款银行卡。此时，若案件处于执行阶段，小何应向执行法院提交书面申请，说明更换原因及新银行卡的详细信息，并配合法院完成信息变更手续；若公司选择直接支付款项，小何则应主动与公司沟通，以书面或邮件等可留痕的方式告知新的收款信息。