针对您提出的“工资卡被法院执行后换卡可以吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确法院执行措施的性质。当法院对工资卡采取执行措施，如冻结或扣划账户内的资金时，这些措施是针对账户本身，而非特定的卡片。因此，单纯更换工资卡并不能有效规避法院的执行。
接下来，我们分析更换工资卡的法律后果：
若原工资卡已被法院冻结：
- 此时更换工资卡可能被视为逃避执行，这是违规行为。
- 情节严重时，这种行为可能被认定为拒不执行判决、裁定罪，需要承担刑事责任。
若原工资卡未被冻结：
- 换卡本身并不违法，但被执行人有义务配合法院执行工作，如实申报财产情况。
- 如果换卡后未及时向法院报告新卡信息，且法院认定存在故意隐瞒的情况，法院可采取罚款、拘留等强制措施。
为了合法应对工资卡被执行的问题，我建议您采取以下措施：
积极履行义务：
- 被执行人应按照生效法律文书的要求，积极履行还款义务。这是解决工资卡被执行问题的根本途径。
与法院沟通：
- 在考虑更换工资卡之前，应先与法院沟通，了解法院的具体要求和执行措施。
- 如果确实需要更换工资卡，应按照法院的要求处理，并及时报告新卡信息。
协商还款计划：
- 如果确实无法一次性还清债务，可以与申请执行人协商制定分期还款计划，并争取法院的支持和认可。
寻求专业帮助：
- 在面临工资卡被执行的问题时，可以咨询专业律师的意见，了解自身权利和义务，以及可能的解决方案。
综上所述，工资卡被法院执行后换卡并不是一个简单的解决方案。在考虑换卡之前，应充分了解法律后果，并与法院进行充分沟通。同时，积极履行还款义务、协商还款计划以及寻求专业帮助都是更为合法和有效的应对方式。