若纪检委要求写检讨书而不写，可能会面临一定的纪律处分或组织处理，具体后果需根据实际情况和相关规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、纪律处分角度
违反组织纪律：
- 纪检委作为党内监督的专责机关，有权对党员干部的违纪行为进行查处。若党员干部被纪检委要求写检讨书，通常意味着其存在某种违纪行为或不当行为。不写检讨书可能被视为不配合组织调查、不接受组织教育的一种表现，从而可能构成违反组织纪律的行为。
- 根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，违反组织纪律的行为可能会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等纪律处分。
影响个人发展：
- 不写检讨书可能会给组织留下不配合、不悔改的印象，从而影响个人在组织内的评价和发展。例如，可能会影响个人的晋升、评优等机会。
二、组织处理角度
批评教育：
- 纪检委可能会对不写检讨书的党员干部进行批评教育，指出其错误行为和态度问题，并要求其立即改正。
责令整改：
- 除了批评教育外，纪检委还可能会责令不写检讨书的党员干部在一定期限内写出检讨书，并对其进行整改监督。
其他组织措施：
- 根据具体情况，纪检委还可能会采取其他组织措施，如调整岗位、免职等，以督促党员干部改正错误、接受组织教育。
三、实际案例与建议
- 实际案例：在实际工作中，确实存在党员干部因不配合纪检委调查、不写检讨书而受到纪律处分或组织处理的案例。这些案例表明，不写检讨书可能会带来严重的后果。
- 建议：
- 积极配合：当纪检委要求写检讨书时，党员干部应积极配合，认真反思自己的错误行为，并写出真实、深刻的检讨书。
- 主动沟通：如果有特殊情况或困难无法按时写出检讨书，应及时与纪检委沟通说明情况，并争取得到理解和支持。
- 接受教育：通过写检讨书的过程，党员干部应深刻认识到自己的错误行为对组织和个人的影响，并主动接受组织的教育和帮助，以改正错误、提高素质。
若遇到纪检委要求写检讨书的情况，建议积极配合并认真完成。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。