主责车上司机受伤，责任归属需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
执行职务行为时受伤：
- 如果司机是在执行车主雇佣的运输等工作任务期间受伤，根据《民法典》的相关规定，车主一般需要承担侵权责任，赔偿司机因伤产生的医疗费、误工费等合理损失。这是因为车主作为雇主，对雇员在执行职务过程中受到的伤害负有赔偿责任。
好意同乘情形：
- 如果司机是无偿搭载车主（即好意同乘），且车主对事故发生无过错，那么车主通常不承担责任。然而，如果车主对事故发生存在过错，比如干扰了司机的正常驾驶，那么车主可能需要根据其过错程度承担一定的赔偿责任。
因第三人侵权致司机受伤：
- 如果司机受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么由第三人承担侵权责任。但是，如果车主对损害的发生也有过错，比如车辆存在缺陷等，那么车主需要承担相应的补充责任。
承揽关系或其他情形：
- 如果司机与车主之间是承揽关系，比如司机自带车辆为车主提供特定服务，那么责任的划分就需要依据双方的合同约定以及各自的过错来进行。例如，如果因车主提供的车辆存在故障隐患导致司机受伤，车主可能需要承担责任；而如果司机操作不当导致自身受伤，那么司机自身可能需要承担部分责任。
在处理此类事故时，关键在于确定事故发生的原因以及车主是否存在过错。如果事故责任明确，且车主存在过错，那么车主可能需要承担相应的赔偿责任。如果事故责任不明确，或者车主无过错，那么责任的归属就需要根据具体情况进行判断。
建议：在发生此类事故后，司机和车主都应及时报警并保护好现场，以便交警部门进行事故责任认定。同时，双方也可以协商解决赔偿问题，如果协商不成，可以通过法律途径来解决。如果您在此类事故中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。