针对您提出的“被同事偷窥如何留证据”的问题，这是一个涉及个人隐私和权益保护的重要议题。为了有效地保留证据，您可以参考以下几个方面的建议来操作：

一、利用电子设备记录

1. 隐蔽摄像头：在可能被偷窥的场所（如办公室、更衣室等）隐蔽地设置摄像头，确保能够捕捉到偷窥行为。但请注意，设置摄像头需遵守相关法律法规，不得侵犯他人隐私。

2. 录音设备：如果偷窥行为伴随有言语交流，可以使用录音设备记录下相关对话，作为证据之一。

二、现场拍照或录像

1. 及时拍照：当您发现可疑迹象或有他人在窥探时，立即使用手机或其他拍照设备拍摄现场情况，包括偷窥者的外貌特征、行为举止等。

2. 录像取证：如果条件允许，可以使用录像设备记录下偷窥行为的全过程，以便更直观地展示证据。

三、寻求证人证言

1. 在场人员：寻找当时在场的其他同事或目击者，让他们见证偷窥行为的发生，并获取他们的证言作为证据。

2. 书面陈述：请证人提供书面陈述，详细描述他们所看到的偷窥行为，包括时间、地点、人物特征等。

四、注意证据的合法性和关联性

1. 合法收集：在收集证据的过程中，必须遵守相关法律法规，不得采用非法手段获取证据。例如，不得私自安装摄像头侵犯他人隐私。

2. 关联性：确保所收集的证据与偷窥行为直接相关，能够证明偷窥行为的存在和发生。

五、妥善保管证据

1. 备份存储：将收集到的证据进行备份存储，以防原件丢失或损坏。

2. 安全保管：将证据存放在安全的地方，避免被他人篡改或窃取。

六、法律程序中的使用

在法律程序中，这些证据对于追究偷窥者的法律责任具有重要作用。因此，在收集到足够证据后，您可以考虑向相关部门（如公司人力资源部门、警方等）报案，并提交所收集的证据。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理智至关重要。不要与偷窥者发生直接冲突，以免激化矛盾或导致自身受伤。
• 如果可能的话，可以寻求专业法律人士的帮助，他们可以提供更具体的法律建议和指导。

希望以上建议能够帮助您有效地保留证据，并维护自己的合法权益。