针对您提出的“临时工没有工作记录收不到钱怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。以下是我为您整理的详细解答步骤，希望能帮助您有效解决问题：

一、收集证据

尽管您提到没有工作记录，但还是要尽可能寻找和收集其他能证明您工作过的证据，这包括但不限于：

1. 考勤记录：如果有打卡记录、签到表等，这些都是证明您出勤和工作的重要证据。
2. 沟通记录：与雇主或相关负责人的聊天记录、通话录音等，可以证明您与雇主之间存在雇佣关系以及工作内容的讨论。
3. 工作照片或视频：如果在工作现场有拍摄照片或视频，这些也可以作为您工作的间接证据。
4. 同事证言：如果有同事愿意为您作证，他们的证言也是非常有价值的证据。

二、与雇主协商

在收集到一定证据后，您可以尝试与雇主进行协商，明确告知其按照约定支付工资。在协商过程中，保持冷静和理性，同时记录好协商的内容和结果，以备后续使用。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要提供上述收集到的证据，以及您的个人信息、雇主信息、欠薪金额等详细情况。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，并责令其限期支付工资。

四、申请劳动仲裁或诉讼

1. 劳动仲裁：如果欠薪金额清楚且证据充分，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关证据。仲裁结果具有法律效力，如果雇主不执行，您可以向法院申请强制执行。

   • 注意：如果临时工与雇主之间是劳务关系而非劳动关系，则不适用劳动仲裁，此时应直接考虑诉讼途径。

2. 诉讼：如果劳动仲裁不适用或您对仲裁结果不满意，您可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的诉求，并可以要求雇主赔偿因欠薪带来的合理损失。

五、关注后续问题

在解决问题的过程中，您还需要关注一些后续问题，如：

• 如果在投诉或诉讼过程中遇到处理不及时的情况，您可以向上级部门或相关监管机构反映。
• 如果诉讼胜诉后雇主仍不履行支付义务，您可以向法院申请强制执行，确保您的权益得到保障。

六、预防措施

为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的工作中：

• 尽可能与雇主签订书面合同，明确工作内容、工资待遇、支付方式等关键条款。
• 保留好所有与工作相关的证据，如考勤记录、工作照片、沟通记录等。
• 定期与雇主核对工资情况，确保工资按时足额支付。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，欢迎随时向我咨询。