劳动仲裁不成功，仲裁费一般不会直接退还，但具体是否退还及退还比例需根据导致仲裁不成功的原因及仲裁机构的规定来确定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 仲裁机构原因导致仲裁不成功

若仲裁不成功是由于仲裁机构自身的原因，如仲裁程序严重违法、仲裁员存在违规行为等，仲裁机构通常会退还全部或部分仲裁费用。这是因为仲裁机构对确保仲裁程序合法、公正负有责任，因其过错致使仲裁无效，理应对当事人的损失予以弥补。

举例：假设在仲裁过程中，仲裁员未按照法定程序进行庭审，导致一方当事人的合法权益受到损害，仲裁结果被撤销。在此情况下，仲裁机构可能会退还该当事人已缴纳的仲裁费用。

2. 当事人自身原因导致仲裁不成功

若是当事人自身原因造成仲裁不成功，例如当事人提供虚假证据、隐瞒关键事实等，仲裁机构大概率不会退还仲裁费。因为此类情况下，责任在于当事人自身，其不当行为浪费了仲裁资源，相应后果应由当事人自行承担。

举例：如果当事人在仲裁过程中故意隐瞒了与案件相关的关键证据，导致仲裁庭作出了错误的裁决。后来，该裁决因证据不足被撤销。在此情况下，仲裁机构通常不会退还该当事人已缴纳的仲裁费用。

3. 特殊情况下的仲裁费退还

还有一些特殊情况，如仲裁协议存在瑕疵但当事人并无过错，仲裁机构可能根据公平原则，综合考虑案件实际情况，部分退还仲裁费。但这种情况较为少见，且具体退还比例需由仲裁机构根据案件实际情况来决定。

4. 仲裁不成功后的其他救济途径

虽然仲裁不成功可能意味着您需要承担一定的仲裁费用损失，但这并不意味着您无法继续维护自己的合法权益。如果仲裁结果不利于您，您仍可通过向法院提起诉讼来继续主张您的权益。在诉讼过程中，您需要准备充分的证据，如劳动合同、工资发放记录、考勤记录等，以证明用人单位存在未支付工资或其他违法行为的事实。

建议：在面临劳动仲裁不成功的情况时，建议您首先了解导致仲裁不成功的原因，并根据原因采取相应的措施。如果是由于仲裁机构的原因导致仲裁不成功，您可以与仲裁机构沟通并要求退还仲裁费用；如果是由于您自身的原因导致仲裁不成功，您需要认真反思并吸取教训，同时考虑通过其他途径来维护自己的合法权益。

总之，劳动仲裁不成功并不意味着您无法继续维护自己的权益，也不意味着仲裁费用一定会退还。具体是否退还及退还比例需根据导致仲裁不成功的原因及仲裁机构的规定来确定。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。