雇员从电梯坠落，房东是否有责任需分情况讨论：
- 房东作为电梯的所有者或管理者，若存在过错则需担责
根据《民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果房东作为电梯的所有者或管理者，未尽到对电梯的安全管理义务，比如未定期进行电梯的维护、检修，或者明知电梯存在安全隐患而未采取相应措施，导致雇员在使用电梯时发生坠落事故，那么房东应当承担相应的赔偿责任。这种责任属于过错责任，即房东有过错才需担责。
- 房东无过错时，一般不需担责
如果房东已经尽到了对电梯的安全管理义务，比如定期进行了电梯的维护、检修，且电梯在事故发生前处于正常运行状态，那么雇员从电梯坠落的事故可能与房东无关。在这种情况下，房东一般不需要承担赔偿责任。当然，如果事故是由于其他第三方的原因造成的，比如电梯的维护公司未尽到维护义务，或者雇员自身操作不当等，那么应当由相应的责任方来承担赔偿责任。
特殊情况下的责任承担
- 如果房东与雇员之间存在劳动关系，且事故被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，雇员可以享受工伤保险待遇。在这种情况下，房东（作为用人单位）可能需要承担工伤保险责任，但这与房东作为电梯所有者或管理者的责任是分开的。
- 如果房东将电梯的管理、维护等义务委托给了第三方（如物业管理公司），且事故是由于第三方的过错造成的，那么房东在承担赔偿责任后，可以向第三方追偿。
建议与后续行动：
- 对于雇员来说，如果发生从电梯坠落的事故，应当立即报警并寻求医疗救助。同时，可以收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。
- 对于房东来说，如果发生此类事故，应当积极配合相关部门的调查，并尽到自己的举证责任（如提供电梯的维护、检修记录等）。如果认为自己无过错，可以寻求法律帮助来维护自己的权益。
- 在任何情况下，如果涉及法律纠纷或赔偿问题，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
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