供养亲属赔偿金（抚恤金）的赔偿年限，主要取决于供养亲属的年龄及是否满足领取条件，一般计算至其失去被抚养需求时止，父母年满60周岁通常可开始领取，且领取期限可至其去世。以下是对此问题的详细分析：

一、供养亲属赔偿金的基本计算原则

供养亲属赔偿金，通常是在职工因工死亡或遭受其他严重伤害导致死亡的情况下，由用人单位或工伤保险基金支付给其供养亲属的一种经济补偿。其计算原则主要基于被供养亲属的实际需求、职工生前的工资水平以及当地的法律法规和政策规定。

二、父母作为供养亲属的赔偿年限

1. 起始年龄：

   • 一般情况下，父母作为供养亲属，其赔偿金的领取起始年龄为年满60周岁。这是因为60周岁通常被视为达到退休年龄，失去劳动能力，需要依靠子女或其他亲属供养的阶段。

2. 领取期限：

   • 父母的赔偿金领取期限可至其去世时止。也就是说，只要父母健在且符合领取条件，就可以持续领取赔偿金。
   • 如果父母在领取赔偿金期间再婚、恢复劳动能力或不符合其他领取条件，则赔偿金的领取可能会停止。

三、赔偿金的计算标准

• 赔偿金的计算通常以工亡职工本人的工资作为基准。
• 配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属（包括父母）则每人每月享有30%的份额。对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获取的抚恤金将在此基础上再增加10%。
• 核定后的所有供养亲属的抚恤金总和不得超过工亡职工生前的工资水平。

四、地区与行业差异

• 需要注意的是，由于各地、各行业以及相关政策的差异性，具体的赔偿标准及计算方式可能会有所不同。
• 因此，在处理这类问题时，务必参照当地的具体规定以及相关的法律法规。

五、法律建议

• 如果您或您的家人面临供养亲属赔偿金的问题，建议首先了解当地的法律法规和政策规定。
• 您可以咨询当地的劳动保障部门或工伤保险机构，以获取更准确的信息和指导。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。