在没有签订书面商铺租赁合同且房租未交齐的情况下，是否可以搬走需分情况讨论：

1. 若存在口头约定租期

• 租期未满时搬走构成违约：根据《民法典》及相关司法实践，合同形式包括书面、口头及其他形式。若双方虽未签订书面合同，但口头约定了租金、租期等关键条款，则双方需按约定履行义务。此时，若租期未满即搬走，承租人需承担违约责任，可能包括赔偿出租人因提前解约导致的损失（如空置期租金、重新招租成本等）。
• 法律依据：《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

2. 若未约定租期，属于不定期租赁

• 承租人可随时搬走，但需提前通知：根据《民法典》第七百零七条，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式；未采用的，视为不定期租赁。此外，租赁期间届满后承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原合同继续有效，但租赁期限变为不定期。在不定期租赁中，双方均有权随时解除合同，但承租人应在合理期限前通知出租人（司法实践中通常为数日至数周，具体结合实际情况判断）。
• 未提前通知的后果：若承租人未提前通知即搬走，导致出租人无法及时安排招租或处理房屋，可能需承担部分赔偿责任（如出租人因此产生的合理损失）。

3. 房租未交齐的特殊影响

• 无论是否签合同，欠租均构成违约：即使未签订书面合同，承租人仍需按实际约定支付租金。若房租未交齐，出租人有权要求补缴或解除租赁关系，并可能主张欠租期间的利息或违约金。
• 搬走不免除欠租责任：承租人搬走后，若仍存在欠租，出租人可通过法律途径追讨（如起诉要求支付租金及违约金）。

法律建议

1. 优先协商解决：与出租人沟通，明确是否继续租赁或搬走，并就欠租问题达成书面协议（如分期支付、抵扣押金等）。
2. 保留证据：若存在口头约定，尽量通过微信、录音等方式固定证据（如租金金额、租期、允许搬走的条件等），以备争议时使用。
3. 提前通知并留痕：若决定搬走，应提前书面通知出租人（如发送短信、邮件），并保留通知记录，避免因未通知导致额外责任。
4. 咨询专业律师：若争议复杂或出租人拒绝协商，建议及时委托律师介入，通过法律途径维护权益。

总结：未签合同且房租未交齐时，能否搬走取决于是否存在口头租期约定。若有约定且租期未满，搬走可能构成违约；若为不定期租赁，可随时搬走但需提前通知。无论何种情况，欠租均需承担责任。建议根据实际情况谨慎处理，并保留相关证据。如有进一步疑问，可直接向我咨询。