持有残疾军人证在单位办理视同工伤时，一般情况下无需市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定，但在特定情况下可能仍需进行。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下无需重新进行工伤鉴定
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，并取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。在此情况下，只要残疾军人能提供有效的革命伤残军人证及旧伤复发的相关证明材料（如医疗机构的诊断证明），即可认定为工伤，通常无需再进行专门的工伤鉴定。这是因为残疾军人在军队期间的伤残已经过严格评定，其伤残信息是明确的。
- 实例说明：以李某为例，他是一名持有合法有效革命伤残军人证的残疾军人。退役后在某单位工作期间，其旧伤复发。李某向单位和社保部门提交了相关证明材料，并成功被认定为工伤，未经历额外的工伤鉴定程序。
二、特殊情况下可能需要进行鉴定
尽管在一般情况下无需重新进行工伤鉴定，但在某些特殊情况下，可能仍需要进行医学鉴定或劳动能力鉴定：
旧伤复发确认存在争议：
- 若用人单位或社保部门对残疾军人旧伤复发的事实存疑，或认为当前病情与军队服役期间的伤残无关，可能会要求进行进一步的医学鉴定，以明确是否属于旧伤复发。这是为了确保工伤认定的准确性和公正性。
伤残情况发生变化：
- 如果残疾军人在工作过程中因新的事故或其他原因导致原有伤残情况加重或出现新的伤残部位，且需要按照工伤相关规定处理时，应进行工伤鉴定。这有助于确定新的伤残等级和相应的赔偿标准。
完整工伤保险待遇的获取：
- 对于残疾军人而言，如果想要享受完整的工伤保险待遇（包括医疗救治、康复服务、经济补偿等），在某些情况下可能仍需要进行工伤认定和劳动能力鉴定。工伤认定主要确认是否属于工伤事故，而劳动能力鉴定则评估工伤对劳动者工作能力的影响程度（即伤残等级）。这些鉴定通常由当地的社保行政部门或专门的劳动能力鉴定委员会负责。
三、建议与注意事项
- 提供完整证明材料：残疾军人在办理视同工伤时，应尽可能提供完整的证明材料，包括革命伤残军人证、旧伤复发的医疗诊断证明等，以减少不必要的鉴定程序。
- 了解当地政策：不同地区的工伤保险政策可能存在差异，残疾军人在办理视同工伤前，应了解当地的政策规定和办理流程。
- 及时咨询与沟通：如果在办理过程中遇到任何问题或争议，残疾军人应及时与用人单位、社保部门或专业律师进行沟通，以维护自己的合法权益。
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