树砸死人，分管安全领导是否有责任，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：
一、分管安全领导的责任基础
分管安全领导在公司或组织中通常负责安全管理和监督工作，其职责包括制定安全规章制度、组织安全培训、进行安全检查等。如果树砸死人的事件与安全管理不善有关，那么分管安全领导可能会因未履行好其职责而承担一定的责任。
二、责任判定的关键因素
是否履行职责：
- 如果分管安全领导已经按照相关法律法规和公司规定，履行了其安全管理和监督职责，例如定期进行了安全检查、及时消除了安全隐患等，那么他们通常不需要承担法律责任。
- 如果分管安全领导存在渎职行为，如未按规定进行安全检查、未及时消除安全隐患、对已知的安全问题未采取有效措施等，导致树砸死人事件的发生，那么他们可能需要承担相应的法律责任。
过错程度：
- 法律责任的判定还取决于分管安全领导的过错程度。如果他们的过错是轻微的，并且与事件的发生没有直接因果关系，那么他们可能不需要承担或仅承担很小的责任。
- 如果他们的过错是严重的，并且直接导致了事件的发生，那么他们可能需要承担较大的法律责任。
三、法律依据
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。虽然这一条款并未直接提及分管安全领导，但如果分管安全领导在安全管理上存在过错，且这种过错与树砸死人事件有因果关系，那么他们可能会被视为管理人或使用人的一部分，从而承担相应的责任。
- 另外，如果分管安全领导的行为构成犯罪，如玩忽职守罪等，那么他们还可能面临刑事责任的追究。
四、实际案例与启示
- 在实际案例中，如果树砸死人事件是由于树木管理不善、未及时修剪或存在其他安全隐患导致的，并且这些安全隐患与分管安全领导的职责有关，那么他们可能会被追究责任。
- 反之，如果事件是由于不可抗力（如极端天气）或受害人自身过错导致的，并且分管安全领导已经履行了其职责，那么他们通常不需要承担责任。
五、建议与措施
- 加强安全管理：分管安全领导应加强对树木等公共设施的安全管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
- 完善安全制度：建立健全的安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保安全工作的有效落实。
- 提高安全意识：加强对员工和公众的安全教育，提高大家的安全意识和自我保护能力。
总结来看，树砸死人时，分管安全领导是否有责任取决于他们是否履行了其安全管理和监督职责，以及这种职责的履行与事件的发生是否有因果关系。如果有问题，可以直接向我咨询，我会结合具体情况给出更详细的法律建议。