当职工发生工伤后，为了最有效地处理相关事宜，您可以按照以下步骤和部门进行操作：

一、工伤认定申请

首先，您需要向当地的人社局工伤保险处（或社保部门，具体名称可能因地区而异）提出工伤认定申请。这一步骤非常关键，因为只有经过官方认定的工伤，您才能享受后续的工伤保险待遇。

• 申请时限：根据相关规定，用人单位应在事故伤害发生或职工被依法诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。如果用人单位未在此期限内提出，那么受伤害职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
• 申请材料：通常需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

二、劳动能力鉴定

在工伤认定通过后，您需要到当地的劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。这一步骤是为了确定您的工伤等级，从而决定您应享受的工伤保险待遇的具体标准。

• 鉴定内容：主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
• 鉴定流程：您需要按照劳动能力鉴定委员会的要求提交相关材料，并参加鉴定。鉴定结果将作为您享受工伤保险待遇的重要依据。

三、工伤保险待遇领取

最后，在工伤认定和劳动能力鉴定都完成后，您可以到参保地的社保中心（或社保部门指定的其他地点）办理工伤保险待遇领取手续。

• 待遇内容：包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
• 领取流程：您需要按照社保中心的要求提交相关材料，并等待审核。审核通过后，您将按照规定的标准领取工伤保险待遇。

四、特殊情况处理

如果您的用人单位未参加工伤保险，或者您在异地发生工伤但用人单位在本地注册等情况，您需要根据当地的具体规定向相应的社保部门提出工伤认定申请。例如，在深圳市，如果用人单位在深圳市以外的其它地市注册且未在注册地参加工伤保险，但在深圳市生产经营的，您可以向用人单位注册地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，也可以向用人单位在深圳市生产经营所在地的社保部门提出工伤认定申请。

综上所述，为了最有效地处理工伤事宜，您需要依次向当地的人社局工伤保险处（或社保部门）提出工伤认定申请、到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定、最后到参保地的社保中心办理工伤保险待遇领取手续。同时，根据特殊情况可能需要向其他相应的社保部门提出申请。希望这些信息能对您有所帮助。