回避表决的董事并不必然需要离场，但具体是否离场取决于公司章程、内部规定或相关决议的具体要求。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律框架下的基本原则

在法律层面，对于回避表决的董事是否需要离场，并没有明确的强制性规定。这主要取决于公司内部的治理结构和相关规定。一般来说，如果公司章程或内部规定中明确规定了回避表决的董事需要离场，那么董事应当遵守这一规定。

2. 公司章程与内部规定的作用

• 公司章程：公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本架构、运营方式以及董事、股东等各方的权利和义务。如果公司章程中明确规定了回避表决的董事需要离场，那么这一规定具有法律效力，董事应当遵守。
• 内部规定：除了公司章程外，公司还可以通过内部规定来进一步细化董事的表决和回避程序。这些内部规定同样需要董事遵守。

3. 实际操作中的考虑因素

• 表决的公正性：如果回避表决的董事在场，可能会对其他董事的表决产生心理影响，从而影响表决的公正性。因此，从维护表决公正性的角度出发，要求回避表决的董事离场可能是一种合理的做法。
• 会议效率：如果回避表决的董事不离场，可能会在会议中引发不必要的讨论或争议，从而影响会议的效率。因此，从提高会议效率的角度出发，要求回避表决的董事离场也可能是一种合理的选择。
• 公司文化：不同公司的文化不同，对于回避表决的董事是否需要离场也可能有不同的看法。一些公司可能更注重程序的严谨性，而另一些公司则可能更注重会议的效率和氛围。

4. 可能的法律后果

• 如果公司章程或内部规定明确要求回避表决的董事离场，而董事未遵守：这可能构成对章程或规定的违反，公司有权根据章程或规定对董事进行相应的处罚。
• 如果公司章程或内部规定未明确要求回避表决的董事离场，而董事自行决定离场或不离场：这通常不会引发法律后果，但可能会影响董事在公司中的形象和声誉。

5. 建议与操作指南

• 查阅公司章程和内部规定：在面临回避表决的情况时，董事首先应当查阅公司章程和内部规定，了解是否有关于回避表决董事离场的具体要求。
• 遵循公司文化和惯例：如果公司章程和内部规定未明确要求，董事可以遵循公司文化和惯例来决定是否离场。
• 与相关方沟通：如果董事对是否需要离场存在疑问，可以与公司管理层、其他董事或法律顾问进行沟通，以获取更明确的指导。

总结来看，回避表决的董事是否需要离场并没有一个固定的答案，而是取决于公司章程、内部规定、公司文化以及实际操作中的考虑因素。如果您作为董事面临这样的情况，建议您首先查阅公司章程和内部规定，并遵循公司文化和惯例来做出决定。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。