针对您提出的“非因工死亡需要提交什么材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

在非因工死亡的情况下，为了申请相关待遇或进行相应处理，通常需要提交一系列材料以证明死者身份、死因及与单位的关系。具体来说，这些材料主要包括：

1. 死者身份证明：

   • 身份证：作为确认死者身份的基本证件。
   • 户口本：提供死者的户籍信息，进一步确认身份。

2. 死亡证明：

   • 这是确认死因的关键证据，通常由医疗机构（如医院）或公安部门出具。死亡证明应详细记录死者的死亡时间、地点及死因。

3. 与单位关系证明：

   • 如果死者与某单位存在劳动关系，那么需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证等。这些材料有助于确认死者生前的职业、收入等信息，对于后续待遇的发放具有重要意义。

4. 额外证明（根据具体情况可能需要）：

   • 如果死者是因意外事故导致死亡的，可能需要提交公安部门或其他相关部门的证明，以确认事故经过和责任划分。
   • 如果死者是在工作期间突发疾病死亡的，可能需要提交医疗机构的抢救证明，以证明死者确实是在工作期间因疾病导致死亡的。
   • 如果死者与某单位存在争议或纠纷，可能还需要提交劳动合同、工资单等其他相关证明材料，以证明死者与单位的关系及收入情况。

特别提醒：

• 不同地区、不同单位对于非因工死亡所需材料的具体要求可能有所不同。因此，在实际操作中，建议您根据当地政策或单位规定进行准备。
• 在准备材料的过程中，务必确保所有材料的真实性和完整性，以免影响后续待遇的申请和处理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。