员工对消防设施不熟悉，主要违反了单位在消防安全培训方面的责任规定。具体来说，可以从以下几个角度进行分析：

1. 违反的法律法规：

   • 根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，单位有责任确保员工接受消防安全培训，并熟练掌握消防设施的操作。虽然直接条款可能并未明确提及“员工对消防设施不熟悉”这一具体行为，但单位未履行消防安全培训义务，导致员工不熟悉消防设施，实际上已违反了消防法中关于单位消防安全责任的衍生要求。特别是，如果单位未按照国家规定组织消防安全培训，或者培训内容不全面、不深入，导致员工无法熟练掌握消防设施操作，那么单位就可能面临法律责任。

2. 可能的法律后果：

   • 如果单位因未履行消防安全培训义务，导致员工对消防设施不熟悉，并因此引发火灾或其他安全事故，单位可能需要承担相应的法律责任。这包括但不限于行政处罚（如罚款、责令停产停业等）以及民事赔偿责任（如赔偿因火灾造成的财产损失和人身伤害）。
   • 具体来说，根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，消防救援机构有权对违反消防安全规定的单位进行处罚，包括责令改正、处以罚款等。如果情节严重，还可能责令停产停业，并处以更高额度的罚款。

3. 建议与整改措施：

   • 立即开展消防安全培训：单位应立即组织员工进行消防安全培训，确保员工熟练掌握消防设施的操作方法。培训内容应包括消防设施的使用、维护、检查等方面，以及火灾应急疏散和自救互救技能。
   • 建立健全消防安全管理制度：单位应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人和管理人的职责，制定消防安全操作规程和应急预案。同时，应定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
   • 加强消防设施的检查和维护：单位应定期对消防设施进行检查和维护，确保消防设施完好有效。对于发现的问题和隐患，应及时进行整改和修复，确保消防设施在关键时刻能够发挥应有的作用。

总结来说，员工对消防设施不熟悉，反映了单位在消防安全培训方面的不足。单位应高度重视这一问题，立即采取整改措施，确保员工熟练掌握消防设施的操作方法，以保障单位的消防安全。如果您在劳动工伤或合同纠纷方面有任何法律问题，都可以直接向我咨询。