关于员工对消防方面的法律法规与责任，以下是我为您详细梳理的内容：
员工在消防方面的法定责任和义务
维护消防安全：任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。员工在工作场所应当时刻注意消防安全，确保消防设施完好有效。
参加灭火工作：任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。员工在火灾发生时，应当积极参与灭火工作，配合消防部门进行救援。
不得损坏消防设施：员工不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。
报告火灾并提供便利：任何人发现火灾都应当立即报警。员工在发现火灾时，应当立即拨打报警电话，并尽可能提供火灾现场的相关信息，同时配合消防部门进行调查。
单位的消防安全职责
单位作为消防安全的责任主体，应当履行以下消防安全职责：
贯彻执行消防法规：单位应当贯彻执行消防法规，确保本单位的消防安全符合规定。
统筹安排消防工作：单位应当将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，确保消防工作的顺利进行。
提供经费和组织保障：单位应当为消防安全提供必要的经费和组织保障，确保消防设施的完好有效和消防工作的顺利开展。
组织防火检查：单位应当定期组织防火检查，及时发现并整改火灾隐患，确保消防安全。
违反消防法规的法律责任
行政处罚：过失引起火灾，尚不构成犯罪的，员工可能会面临十日以上十五日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款的行政处罚。情节较轻的，也可能处警告或者五百元以下罚款。
刑事责任：如果员工违反消防法规，引发火灾并造成严重后果，可能触犯刑法，构成消防责任事故、失火案件等犯罪，需要承担刑事责任。
民事赔偿责任：如果员工的过错行为导致火灾，造成他人人身或财产损失的，员工还需要承担民事赔偿责任。
综上所述，员工在消防方面有着明确的法定责任和义务。为了保障自己和他人的生命安全以及财产安全，员工应当严格遵守消防法规，积极参与消防安全工作，确保工作场所的消防安全。如果您有任何关于消防法律方面的问题或疑问，可以直接向我咨询。