坐公交下车摔跤是否算工伤，需根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
上下班途中坐公交摔跤
- 情况分析：根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但这里的关键是“非本人主要责任”以及是否属于“交通事故”。如果是因为自己没抓稳扶手等自身原因导致下车时摔跤，那么可能不属于工伤；如果是因为公交车司机操作不当、急刹车等非本人主要责任的原因导致摔跤，且经相关部门（如交警部门）确认职工非主要责任，那么就有可能被认定为工伤。
- 法律建议：若您认为是在上下班途中因非本人主要责任的原因摔跤，建议及时收集相关证据，如公交公司的监控录像、事故现场照片、目击者证言等，并向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工作时间因工作坐公交外出办事摔跤
- 情况分析：如果您是在工作时间因工作原因乘坐公交车外出办事，期间摔跤受伤，那么这属于因工作原因受伤，应认定为工伤。例如，员工受单位指派外出送货，在乘坐公交车时受伤，就属于这种情况。
- 法律建议：在这种情况下，您应及时向单位报告受伤情况，并由单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未申请，您或您的近亲属、工会组织也可在规定期限内提出申请。
非工作相关时间、非因工作坐公交摔跤
- 情况分析：如果您是在非工作相关时间、非因工作原因乘坐公交车摔跤，那么这通常不能认定为工伤。例如，在休息日乘坐公交车时摔跤，就不属于工伤范畴。
- 法律建议：在这种情况下，您无法享受工伤保险待遇。如果受伤严重，您可能需要通过其他途径（如医疗保险、个人储蓄等）来承担医疗费用。
额外提醒：
- 在申请工伤认定时，您需要提供相关证据来支持您的申请，如劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等。
- 工伤认定是一个复杂的过程，可能涉及多个部门的调查和取证。因此，建议您在申请过程中保持耐心，并积极配合相关部门的调查工作。
总结：坐公交下车摔跤是否算工伤，需根据具体情况来判断。如果您认为符合工伤认定的条件，建议及时收集相关证据并提出工伤认定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。