下班路上摔跤骨折是否算工伤，需根据具体情况来判断，一般情况下，因个人原因导致的摔跤骨折不被认定为工伤，但在特定情况下可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

1. 不属于工伤的情形：

   • 个人疏忽或原因：如果下班路上摔跤骨折仅仅是因为自身不小心滑倒、踩空等个人原因导致，且没有涉及到其他责任主体，如未注意路况、走路时分心等，这种情况通常不符合工伤认定的法定情形，不能被认定为工伤。例如，路面湿滑自己没有注意到而摔倒，或者走路时突然被东西绊倒，这类情况一般不被视为工伤。
   • 缺乏明确责任方：工伤认定通常需要有明确的责任方对伤害负责。在单纯因个人原因摔跤的情况下，不存在其他责任主体，因此不符合工伤认定的条件。

2. 属于工伤的情形：

   • 非本人主要责任的交通事故：根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果下班路上因交通事故导致摔伤，且事故责任不在自己，如被其他车辆撞倒且对方负主要责任，那么可以认定为工伤。
   • 公共设施故障或道路缺陷导致的摔跤：如果摔跤是因为道路存在缺陷（如路面有大坑、施工未设置明显警示标志等）或公共设施故障（如人行道地砖松动、路灯损坏影响视线等）导致，且经有关部门认定责任后，也有可能按照工伤处理。但这种情况需要提供充分的证据来证明摔跤与公共设施故障或道路缺陷之间的因果关系。

3. 工伤认定的流程与注意事项：

   • 提出申请：如果认为自己的情况符合工伤认定的条件，可以向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需提供相关证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故认定书（如适用）等。
   • 调查核实与决定：劳动保障行政部门会根据提供的材料和实际情况进行调查核实，并在规定的时间内作出工伤认定决定。在认定过程中，应如实陈述事实，提供真实有效的证据材料。
   • 及时申报与保留证据：发生事故后，应及时向所在单位报告，并按照规定的程序进行工伤申报和鉴定。同时，尽可能收集并保留所有与事故相关的证据材料，以便在申请工伤认定时提供支持。

总结与建议： 下班路上摔跤骨折是否算工伤，需综合考虑摔跤的原因、是否存在责任方以及是否符合《工伤保险条例》的相关规定。在遭遇此类情况时，建议首先了解相关法律法规的规定，然后及时咨询当地的劳动保障行政部门或直接向我咨询，以获取准确的解答和指导。同时，保留好相关证据材料，并按照规定的程序进行工伤申报和鉴定，以确保自己的合法权益得到保障。