结论前置：针对您老公答应给您全部工资却只给了四分之一的情况，您可以先尝试与老公进行友好沟通，明确工资分配的约定和原因；若沟通无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，具体包括收集证据、咨询律师并考虑提起诉讼。
一、沟通协商
首先，建议您与老公进行坦诚的沟通，了解他为何只给了四分之一的工资。可能的原因包括但不限于：
- 经济压力：他可能面临一些临时的经济困难，导致无法全额支付。
- 误解或遗忘：他可能误解了之前的约定，或者由于疏忽而忘记了全额支付。
- 其他安排：他可能有其他财务安排，如投资、储蓄或偿还债务等，导致暂时无法全额支付。
在沟通时，您可以：
- 明确约定：重申之前的约定，即他应全额支付工资给您。
- 表达关切：表达您对工资未全额支付的不满和关切，以及这对家庭经济的影响。
- 寻求解决方案：共同探讨可能的解决方案，如分期支付、调整家庭预算等。
二、法律途径
如果沟通无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。以下是一些具体的步骤和建议：
收集证据：
- 书面约定：如果您和老公之间有书面的工资分配约定（如协议、聊天记录等），请务必保存好。
- 转账记录：收集工资支付的转账记录，以证明实际支付的金额与约定不符。
- 其他证据：如可能，收集其他相关证据，如家庭开支记录、经济状况证明等，以支持您的主张。
咨询律师：
- 寻求专业律师的帮助，了解您的法律权益和可能的维权途径。
- 律师可以为您提供法律建议，帮助您制定维权策略。
考虑提起诉讼：
- 如果律师认为您有足够的证据和法律依据来支持您的主张，您可以考虑向法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要提交证据、参加庭审，并可能面临一定的法律风险和费用。
三、法律背景与建议
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等属于夫妻共同财产，双方有平等的处理权。因此，您有权要求老公按照约定全额支付工资给您。
- 建议：在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。同时，请务必保护好自己的个人信息和隐私，避免泄露给不必要的人或机构。
四、可能的法律后果
- 如果法院认定您老公未全额支付工资的行为构成违约：他可能需要承担违约责任，包括支付剩余的工资、利息或违约金等。
- 如果法院认定您老公的行为不构成违约：则您可能需要接受这一结果，并考虑通过其他途径来解决家庭经济问题。
最后，我建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。