结论前置：机关一般成员利用自家老人生日收礼是否违法，需结合收礼的性质、金额、是否影响公正执行公务以及是否存在权钱交易等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 若收礼行为构成受贿：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。这里的“财物”不仅限于现金，还包括可以折算为货币的物质利益，如礼品、礼金等。
   • 分析：如果机关成员在自家老人生日时收受的礼物，实际上是其利用职务上的便利为送礼人谋取利益的对价，或者送礼人明确表示希望机关成员在将来为其谋取利益，那么这种收礼行为就可能构成受贿。
   • 法律后果：一旦构成受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处没收财产。

2. 若收礼行为不构成受贿，但违反廉洁纪律：

   • 法律背景：即使收礼行为不构成受贿罪，但如果机关成员收受了可能影响公正执行公务的礼品、礼金等，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，也可能受到党纪政纪处分。
   • 分析：机关成员作为公职人员，应当保持廉洁自律，不得收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等。即使是在自家老人生日这样的私人场合，如果收礼行为与职务行为存在关联，或者可能引发公众对公正性的质疑，那么这种行为也是不恰当的。
   • 法律后果：虽然不构成犯罪，但可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等党纪政纪处分。

3. 若收礼行为完全出于私人情谊，且不影响公正执行公务：

   • 分析：如果机关成员收受的礼物完全是出于私人情谊，与职务行为无关，且不会影响其公正执行公务，那么这种行为通常不被视为违法或违纪。但需要注意的是，即使如此，也应当保持适度，避免引发不必要的误解或质疑。
   • 建议：为了避免不必要的麻烦和误解，机关成员在收受礼物时应当谨慎行事，尽量拒绝可能引发质疑的礼物，或者及时向上级报告并说明情况。

法律建议：

• 机关成员应当严格遵守法律法规和廉洁纪律，不得利用职务上的便利收受他人财物。
• 在收受礼物时，应当仔细考虑礼物的性质、金额以及是否与职务行为存在关联，避免引发不必要的法律风险和纪律处分。
• 如果对收礼行为是否存在法律风险或纪律处分风险存在疑问，应当及时咨询专业律师或纪检监察机关的意见。

总结：机关一般成员利用自家老人生日收礼是否违法，需根据具体情况综合判断。为了避免不必要的法律风险和纪律处分，建议机关成员在收受礼物时保持谨慎和适度。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。