利用职务之便收受礼物是否犯法，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 礼物的性质与价值：

   • 如果收受的礼物是出于正常的社交礼仪，且价值不高，通常不会被视为违法。例如，在节日或特殊场合收受的小额礼品或纪念品，一般不构成犯罪。
   • 然而，如果礼物具有明显的贿赂性质，或者价值较高，且收受者利用职务之便为送礼者谋取了不正当利益，那么这种行为就可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。

2. 收受者的身份与职责：

   • 对于国家工作人员来说，由于其职责的特殊性和公共性，对收受礼物的限制更为严格。国家工作人员利用职务之便收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，可能受到党纪政纪处分；情节严重的，则可能构成受贿罪。
   • 对于非国家工作人员，如企业员工等，虽然其收受礼物的行为可能不直接构成受贿罪，但如果违反了公司的规章制度或职业道德规范，也可能受到相应的处罚。

3. 具体情境与后果：

   • 除了礼物的性质和价值以及收受者的身份外，还需要考虑具体情境和后果。例如，如果收受礼物后，收受者为送礼者提供了不正当的便利或利益，那么这种行为就更加具有违法性。
   • 另外，如果收受礼物的行为被公开或曝光，也可能对收受者的声誉和职业生涯造成严重影响。

法律建议：

• 对于国家工作人员来说，应严格遵守廉洁自律的规定，避免收受任何可能影响公正执行公务的礼品或礼金。
• 对于非国家工作人员来说，也应遵守公司的规章制度和职业道德规范，避免收受不恰当的礼物。
• 如果不确定收受礼物是否合法或合规，建议咨询专业律师或相关机构以获取明确的法律意见。

可能后果：

• 如果收受礼物的行为被认定为违法或违规，收受者可能面临法律制裁、党纪政纪处分或职业声誉受损等后果。
• 在严重的情况下，收受者还可能因受贿罪等犯罪行为被追究刑事责任。

总之，利用职务之便收受礼物是否犯法，需要根据具体情况来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。