结论概述：在新闻背景中，曼联青训球员福登（实际提及为谢亚·莱西，可能存在名称混淆）入选战桑德兰大名单，若球员复出后因伤再缺席，球队是否担责需根据具体情况分析，一般而言，若球队已尽到合理注意义务，则无需担责。以下从多个角度进行详细分析。

一、法律关系分析

1. 劳动合同关系：球员与俱乐部之间存在劳动合同关系，球员有义务按照合同约定参加训练和比赛，俱乐部则有义务提供安全的训练和比赛环境，并支付相应的报酬。

2. 受伤与复出：球员在训练或比赛中受伤后，俱乐部通常会安排医疗团队进行治疗和康复。球员复出前，俱乐部会进行医学评估，确保球员身体状况适合参加比赛。

二、球队责任分析

1. 合理注意义务：俱乐部在球员受伤和复出过程中，负有合理注意义务。这包括提供适当的医疗护理、进行必要的医学评估、确保球员在身体状况允许的情况下复出等。

2. 无需担责的情形：

   • 球员自身原因：如果球员复出后因伤再缺席是由于球员自身原因（如旧伤复发、未遵循医嘱进行康复等），且俱乐部已尽到合理注意义务，则俱乐部无需担责。
   • 不可抗力：如果球员复出后因伤再缺席是由于不可抗力因素（如意外事故、突发疾病等），且俱乐部无法预见和避免，则俱乐部也无需担责。

3. 可能担责的情形：

   • 未尽合理注意义务：如果俱乐部在球员受伤和复出过程中未尽到合理注意义务，如未提供适当的医疗护理、未进行必要的医学评估等，导致球员复出后因伤再缺席，则俱乐部可能需要承担相应的责任。
   • 违反合同约定：如果俱乐部与球员之间的劳动合同中有关于球员受伤和复出的特别约定，而俱乐部违反了这些约定，导致球员复出后因伤再缺席，则俱乐部也可能需要承担责任。

三、实际案例与启示

在实际的足球比赛中，球员受伤和复出是常见的情况。俱乐部通常会与医疗团队紧密合作，确保球员在身体状况允许的情况下复出。如果球员复出后因伤再缺席，且俱乐部已尽到合理注意义务，则通常不会引发法律纠纷。然而，如果俱乐部存在过失或违反合同约定，则可能面临法律责任。

四、建议与预防措施

1. 完善合同条款：俱乐部在与球员签订劳动合同时，应明确约定球员受伤和复出的相关条款，包括医疗护理、医学评估、复出条件等，以减少法律纠纷的风险。

2. 加强医疗管理：俱乐部应建立完善的医疗管理体系，确保球员在受伤和复出过程中得到适当的医疗护理和医学评估。

3. 提高法律意识：俱乐部和球员都应提高法律意识，了解自身的权利和义务，避免因法律知识不足而引发纠纷。

总结：在新闻背景中，若曼联青训球员复出后因伤再缺席，球队是否担责需根据具体情况分析。一般而言，若球队已尽到合理注意义务，则无需担责。俱乐部应完善合同条款、加强医疗管理、提高法律意识，以减少法律纠纷的风险。如果有其他法律问题，可以直接向我咨询。