老婆替工伤丈夫签订的放弃公司赔偿承诺书，一般情况下是无效的。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律行为能力角度

根据《民法典》的相关规定，有效的民事法律行为需要行为人具有相应的民事行为能力。在工伤赔偿的情境中，受伤的丈夫作为完全民事行为能力人，应当亲自处理与自身权益相关的事务，包括签订赔偿协议或放弃赔偿的承诺书。如果妻子未经丈夫明确授权，擅自代为签订放弃赔偿的承诺书，这可能构成无权代理。在此情况下，除非丈夫事后明确表示追认该行为，否则该承诺书对丈夫不产生法律效力。

二、意思表示真实性角度

有效的民事法律行为还要求行为人的意思表示真实。如果妻子在签订放弃赔偿承诺书时，存在被欺诈、胁迫或重大误解等情形，导致其意思表示不真实，那么该承诺书同样可能被认定为无效。例如，如果公司以不支付医疗费用等为条件，迫使妻子签订放弃赔偿的承诺书，那么该承诺书就可能因意思表示不真实而被撤销。

三、公平原则角度

在签订赔偿协议或放弃赔偿的承诺书时，双方应当遵循公平原则。如果妻子在签订承诺书时，对丈夫的工伤情况、赔偿标准等关键信息缺乏了解，或者公司利用信息不对称等优势地位，迫使妻子签订不公平的承诺书，那么该承诺书也可能因违反公平原则而被认定为无效或可撤销。

四、特殊情形下的有效性探讨

虽然一般情况下妻子代为签订的放弃赔偿承诺书无效，但也存在一些特殊情形下该承诺书可能被认定为有效。例如，如果丈夫因伤势严重无法亲自签订承诺书，且明确授权妻子代为处理相关事宜，同时妻子在签订承诺书时充分了解了丈夫的工伤情况和赔偿标准，且该承诺书的内容公平合理，那么在这种情况下，该承诺书可能被认定为有效。但这种情况较为罕见，且需要严格的证据支持。

法律建议

1. 及时咨询专业律师：如果妻子已经代为签订了放弃赔偿的承诺书，建议丈夫及时咨询专业律师，了解该承诺书的法律效力及可能面临的法律后果。
2. 收集证据：丈夫应尽可能收集与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定书、赔偿标准等，以便在需要时证明自己的权益。
3. 考虑撤销或无效宣告：如果承诺书存在无效或可撤销的情形，丈夫可以在律师的指导下，通过法律途径申请撤销或宣告该承诺书无效。

最后需要强调的是，每个工伤案件的具体情况都有所不同，因此妻子代为签订的放弃赔偿承诺书的法律效力也会因案件而异。如果您或您的家人面临类似问题，请直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供专业的法律建议。