工伤事故调查在特定情况下可以委托外省人员。具体分析如下：

一. 工伤事故调查的基本原则

工伤事故调查是工伤认定的重要环节，旨在核实事故发生的经过、原因以及伤害程度，为后续的工伤认定和赔偿提供依据。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤事故调查应遵循客观、公正、全面的原则。

二. 委托外省人员进行工伤事故调查的法律依据

虽然《工伤保险条例》及相关法律法规并未直接规定是否可以委托外省人员进行工伤事故调查，但根据行政委托的一般原则，行政机关在行使职权时，可以根据工作需要，依法委托其他行政机关或相关机构代为行使部分职权。

在工伤事故调查中，如果当地社会保险行政部门认为需要，且经过合法程序，可以委托其他统筹地区的社会保险行政部门或相关机构进行调查。这种委托通常发生在本地调查存在困难或不便的情况下，例如事故发生在外地，本地调查人员难以到达现场等。

三. 委托外省人员进行工伤事故调查的具体条件

1. 合法程序：委托调查必须经过合法的程序，包括书面委托、明确委托事项和权限等。
2. 受托方资质：受托方必须具备相应的资质和能力，能够胜任工伤事故调查工作。
3. 调查结果认可：委托方应对受托方提交的调查结果进行审查，并根据调查结果作出相应的工伤认定决定。

四. 实际操作中的注意事项

• 确保公正性：委托调查应确保公正性，避免受托方因利益关系或其他原因影响调查结果的客观性。
• 保护当事人权益：在调查过程中，应充分保护当事人的合法权益，包括知情权、参与权等。
• 及时沟通：委托方和受托方应保持及时沟通，确保调查工作的顺利进行。

我的观点：在特定情况下，工伤事故调查可以委托外省人员进行，但必须符合相关法律法规的规定和程序要求。这样可以确保调查的公正性、准确性和合法性，为工伤认定和赔偿提供有力的依据。如有进一步需要，您可以继续咨询我。