网吧鼠标被偷，员工是否违法需分情况讨论：

1. 员工直接实施盗窃行为

   • 如果员工直接偷走了网吧的鼠标，这明显构成了盗窃行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，都可能构成盗窃罪，将面临刑事处罚。即使盗窃的鼠标价值不高，不构成刑事犯罪，也违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能面临行政拘留、罚款等处罚。

2. 员工未直接参与盗窃，但存在管理疏忽

   • 如果员工没有直接偷鼠标，但因为其管理不善或疏忽，导致鼠标被他人偷走，那么员工可能不需要承担刑事责任，但可能需要承担一定的民事责任或管理责任。例如，如果员工是网吧的管理人员，没有尽到合理的保管义务，导致网吧财产损失，网吧有权要求员工承担相应的赔偿责任。不过，这种责任通常是基于内部的规章制度或劳动合同中的约定，并非直接的法律责任。

3. 员工完全不知情

   • 如果员工对鼠标被偷的事情完全不知情，也没有任何疏忽或管理不当的行为，那么员工通常不需要承担任何责任。在这种情况下，盗窃行为是由第三方实施的，与员工无关。

建议与后续行动：

• 对于网吧来说，如果发现鼠标被偷，应该立即报警，并配合警方的调查。
• 同时，网吧也可以审查内部的管理制度，看是否存在漏洞或疏忽，以便及时改进，防止类似事件再次发生。
• 对于员工来说，如果发现自己可能涉及此类事件，应该积极配合调查，说明情况，以避免不必要的法律纠纷。

总结：网吧鼠标被偷，员工是否违法取决于其在事件中的具体行为和角色。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。