您好，关于您提出的“厂里受伤了什么时间可以做工伤认定”的问题，我为您详细解答如下：

根据《工伤认定办法》以及相关的惠企便民政策指引，当职工在厂里发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，工伤认定的申请时间是有明确规定的。

一、单位申请工伤认定的时间

所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，比如事故情况复杂、需要进一步调查核实等，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

二、个人或工会组织申请工伤认定的时间

如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么受伤害职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤认定所需材料

在提出工伤认定申请时，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：表中应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同文本复印件，也可以是其他能够证明劳动关系存在的材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证言证词等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要依据。

四、注意事项

• 请您务必在规定的时限内提出工伤认定申请，以免因超过申请期限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。
• 如果您提供的申请材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知您需要补正的全部材料。请您按照书面告知要求及时补正材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。