针对您提出的“工地事故如何走法律程序”这一问题，我会为您详细阐述整个法律流程，确保您能够清晰理解并操作。

首先，当您在工地上发生事故并受伤后，首要任务是确保自己的安全，及时就医并保存好所有相关的医疗记录和费用单据。接下来，您可以按照以下步骤来走法律程序：

一、工伤认定

1. 要求用人单位申请：您应要求用人单位自事故发生之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务。

2. 自行申请：如果用人单位未在规定时间内提出申请，或者您与用人单位之间存在争议，您或您的直系亲属可以直接到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时，您需要提供事故发生的详细经过、医疗证明等相关证据。

二、工伤赔偿主张

1. 确认工伤：一旦工伤认定结果出来，且确认您的伤情属于工伤，您就可以开始主张工伤赔偿了。

2. 工伤保险待遇：如果单位为您购买了工伤保险，您可以按照相关规定申领工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

3. 用人单位赔偿：如果单位没有为您购买工伤保险，您可以直接要求用人单位支付所有工伤赔偿项目，包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。

三、争议解决

1. 投诉或仲裁：如果用人单位不愿意支付工伤保险待遇或工伤赔偿，您可以向劳动监察大队投诉，或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。

2. 提起诉讼：

   • 劳动关系：如果劳动者和用人单位是劳动关系，且对仲裁结果不服，您可以向仲裁委员会所在地的法院提起诉讼。
   • 劳务关系或雇佣关系：如果劳动者和用工方是劳务关系或者雇佣关系，那么您不用先进行仲裁，可以直接向法院提起诉讼。具体来说，如果用人方是个人的话，您可以向对方户籍所在地、对方经常居住地、您提供劳务所在地的基层人民法院提起诉讼；如果用工方是单位的话，您可以向单位的住所地提起诉讼。

在整个法律程序中，建议您保留好所有相关的证据材料，如医疗记录、费用单据、工伤认定书、仲裁裁决书等，以便在需要时提供证明。同时，如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。