上市公司海外员工工亡后，其持有的公司股票作为遗产，可依法进行继承。具体继承流程及注意事项如下：

1. 确定继承人与继承份额：

   • 首先需明确工亡员工的法定继承人，通常包括配偶、子女、父母等第一顺序继承人。若存在遗嘱，则按遗嘱指定的继承人及份额进行继承。
   • 继承人之间应就继承份额达成一致，若无法协商，可通过法律途径解决，如向法院提起继承纠纷诉讼。

2. 办理继承公证或法院判决：

   • 继承人需携带相关证明材料（如死亡证明、亲属关系证明、遗嘱等）到公证处办理继承公证，或通过法院诉讼取得继承权判决书。
   • 这一步骤是确认继承人身份及继承份额的关键，也是后续股票过户的必要前提。

3. 股票过户手续：

   • 继承人需持继承公证文件或法院判决书，以及个人身份证明，到上市公司或其指定的证券登记机构办理股票过户手续。
   • 过户过程中，需填写相关表格，提供必要的文件资料，并缴纳可能产生的税费（如印花税等）。

4. 注意海外法律差异：

   • 由于员工工亡发生在海外，需考虑当地法律对遗产继承的规定，特别是涉及跨国继承时，可能涉及双重征税、法律适用等问题。
   • 必要时，可寻求海外当地律师的协助，确保继承过程符合当地法律要求。

5. 税务筹划与合规：

   • 继承股票可能涉及税务问题，如遗产税、个人所得税等。继承人应了解并遵守相关税法规定，合理进行税务筹划。
   • 同时，需确保继承过程符合证券法规要求，避免违规操作带来的法律风险。

特别提醒：在整个继承过程中，继承人应保持沟通畅通，及时处理可能出现的纠纷或问题。若遇到复杂情况或不确定如何处理，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业法律建议。